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Physiotherapeut (m / w / d) für Altenpflegeheim

Physiotherapeut (m / w / d) für Altenpflegeheim

Akzent Personaldienstleistungen GmbH01097 Dresden
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihr neuer Job!

Für ein Altenpflegeheim in zentraler Lage suchen wir Sie als Physiotherapeuten (m / w / d) hauptsächlich im Bereich der Kurzzeitpflege.

Darauf dürfen Sie sich freuen :

  • Eine Ihrer Qualifikation angemessenen Vergütung
  • Zuschläge für Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagstätigkeit
  • Junges, innovatives Leitungsteam, welches kooperativen Führungsstil lebt
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Familienfreundliche und langfristige Dienstplanung (ca. 4 Wochen im Voraus)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Jobticket
  • Strukturierte und umfassende Einarbeitung
  • Vielfältige, kostenfreie Fortbildungsangebote

Das wünschen wir uns :

  • Sie haben eine abgeschlossen Ausbildung als Physiotherapeut (w / m / d)
  • Sie verfügen über soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen sowie Zuverlässigkeit
  • Sie zeichnen sich durch hohes Engagement und Motivation sowie eine hohe fachliche Kompetenz aus
  • Das sind Ihre Aufgaben :

  • Planung und Durchführung von individuellen physiotherapeutischen Therapieangeboten
  • Aktivierung und Erhalt von Ressourcen der Patientinnen und Patienten mit dem Ziel der Steigerung der Handlungsfähigkeit
  • Dokumentation und Berichterstattung
  • Teilnahme an Teambesprechungen
  • Was Sie dafür tun müssen : Sich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung per Messenger an 01622503031.

    Fragen? Melden Sie sich bei uns :

    Akzent Personaldienstleistungen GmbH

    Sandra Ulrich

    Schwepnitzer Str. 2

    01097 Dresden

    Tel : 0351 32348644

    Mobil :  01622503031

    Mail : / jobs-in-dresden

    Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.