Wir sind die Gras-Gruppe – ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in Spedition, Logistik und IT. Für den Erfolg unserer Unternehmensgruppe sind maßgeblich unsere über 600 Mitarbeiter
- innen an unseren verschiedenen Standorten in Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen verantwortlich. Daher ist für uns die Persönlichkeit, Wertschätzung und Förderung unserer Mitarbeiter
- innen das höchste Gut!
Seit dem 1. Januar 2025 gehören wir zur international tätigen Geis Gruppe. Das bedeutet : noch mehr Chancen, neue Perspektiven und echte Entwicklungsmöglichkeiten für Sie. Steigen Sie jetzt ein und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Klingt ganz nach einer Arbeitskultur, die zu Ihnen passt? Dann verstärken Sie das Team der Gras Transpack GmbH am Standort in Polch als
Controller (m / w / d)
Erstellen der Budgetplanungen und Mitwirken bei Monats- und JahresabschlüssenEntwicklung von Deckungsbeitragsrechnungen auf Standort- und KundenebeneAnalyse der betrieblichen Kennzahlen, Soll- / Ist-Vergleiche, Ableiten von MaßnahmenGestaltung und Weiterentwicklung des internen BerichtswesensOrganisation und Prüfung von Rechnungsstellung, -prüfung und -freigabeDurchführen von Sonderprojekten und Mitarbeit bei strategischen Aufgabenstellungen im ControllingAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare AusbildungFundierte Controlling spezifische Kenntnisse sowie umfassende Erfahrungen in den genannten Arbeitsgebieten – gerne im Umfeld der LogistikVersierter Umgang mit MS Office-Produkten, insbesondere Excel; idealerweise Kenntnisse im Umgang mit BuchhaltungssystemenStrukturierte und selbständige Arbeitsweise, ein sehr gutes Zahlen- und Prozessverständnis sowie hohe Belastbarkeit und EinsatzbereitschaftSehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit sich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellenAttraktives GehaltFinanzielle Zusatzleistungen : betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame LeistungenIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten : kontinuierliche Trainings & Coachings on the JobGestaltungsfreiraum : Ihre Ideen und Vorschläge sind hochwillkommenNicht zuletzt unsere familiäre Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams sowie die Vorteile flacher Hierarchien, einer offenen Feedbackkultur u. v. m. – wovon Sie sich gerne bald näher überzeugen können.