• Fachliche und personelle Führung der Abteilung Gas-/Wasserversorgung
• Entwicklung und Umsetzung von Netzbetriebs-, Instandhaltungs- und Planungsstrategien
• Einatz als technische Führungskraft nach Einarbeitung
• Umsetzung und Optimierung der technischen Regulierungsanforderungen
• Erstellung und Bewirtschaftung von Investitionsplänen
• Teilnahme an Meisterrufbereitschaftsdiensten

• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium vorzugsweise im Bereich Versorgungs- bzw. Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Betrieb von Gas- und Wasserversorgungsanlagen
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Fremddienstleistern
• Kenntnisse über Energieversorgungsnetze wären wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im Gas-/Wasserversorgungsnetz sind vorteilhaft
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Meisterrufbereitschaft Gas-/Wasserversorgung
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie wirtschaftliches und zielorientiertes Denken
• Sichere Anwendung der gängigen MS-Office Software
• Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Zielstrebigkeit, Engagement und Verantwortungsbereitschaft
• Führerschein der Klasse B

• Einstellung in ein unbefristetes Vollzeitarbeitsverhältnis
• Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit attraktiven Sozialleistungen
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
• 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Möglichkeit Teile der Jahressonderzahlung freiwillig in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln
• Ein interessantes, weitgestreutes und verantwortungsvolles Einsatzgebiet
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Betrieblich finanzierte Altersvorsorge
• Gleitzeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Fahrradleasing über JobRad
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) bei verschiedenen Onlineplattformen

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