Im bfz Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Sachbearbeiter (m / w / d) im Bereich Personal- / Bewerbermanagement in Voll- und / oder Teilzeit mit Dienstsitz in Ansbach zu besetzen.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Ansbach
- Bewerbung bis 28.02.2025
Aufgabengebiet
Personaladministrative Tätigkeiten, insbesondere Einstellungen, Austritte, Vertragsprüfung, -erstellung und -änderung, Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung, Pflege der eAkte etc.Stammdatenpflege in SAPVerwaltungsmanagement rund um unsere Bewerbungs- bzw. RekrutierungsprozesseAllgemeiner SchriftverkehrProfil
Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Personalwesen von VorteilSAP-Anwendererfahrungen wünschenswertSehr gute EDV-Kenntnisse in MS OfficeSicheres gewandtes Auftreten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit und KundenorientierungEngagement und selbständige Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitAngebot
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen AnlässenBranchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, PrämienAngebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und UnfallversicherungMobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle ArbeitsatmosphäreZusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden UnternehmensgruppeSinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und StärkenVielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem WeiterbildungscampusWeitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.