Ihr Aufgabengebiet :
- Organisieren und Betreuen des Proben- und Vorstellungsbetriebs
- Organisation und Durchführung von Sonderveranstaltungen und Gastspielen (auch außerhalb des Theaters)
- Personelle Mitverantwortung im Bereich Abteilungsleitung für 16 Mitarbeitende
- Verantwortlich für die Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten von Dekorationsteilen, Standardmaterial und den vorhandenen Arbeitsmitteln
- Prüfung der technischen Realisierbarkeit von Neuproduktionen
- Koordinierung von Dekorationstransporten und sonstigen Transporten und der entsprechenden Lagerung der Dekorationsteile
- Anwenden und Einhalten aller relevanter Rechts- und Arbeitsschutzvorschriften
- Beschaffen des bühnentechnischen Bedarfs unter Beachtung der gültigen Vergaberichtlinien.
Ihr Anforderungsprofil :
Erfolgreicher Abschluss zum Meister (w / m / d) für Veranstaltungstechnik in der Fachrichtugn Bühne / Studio oder vergleichbaresBerufserfahrung in einem Mehrspartentheater wünschenswertFührungserfahrung vorteilhaftEDV Kenntnisse ( MS Office, ggfls. AutoCAD)Hohe Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit im Früh- und Spätdienst, auch an Wochenenden und FeiertagenHohes Maß an Zuverlässigkeit und OrganisationsgeschickHohes Maß an Team- und KommunikationsfähigkeitEinfühlungsvermögen in künstlerische ProzesseFührerschein der Klasse B oder höherUnser Angebot :
Es handelt sich um eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle. Die Bezahlung und das Beschäftigungsverhältnis richten sich nach den tariflichen und gesetzlichen Vorschriften für den öffentlichen Dienst (TvöD). Die Bezahlung erfolgt nach der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung. Bei Vorliegen der Voraussetzungen wird eine Theaterbetriebszulage gezahlt. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet. Es gilt die 6-Tage Woche (nach Dienstplan).Die Stadtverwaltung Koblenz versteht sich als familienfreundliche und mitarbeiterorientierte ArbeitgeberinJahressonderzahlung, Betriebliche Altersversorgung und ggf. Leistungsentgelt sowie vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberanteil) für TarifbeschäftigteGrundsätzlich 36 Tage JahresurlaubMöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen PersonalentwicklungsangebotenEin attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur GesunderhaltungStadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und KinderferienbetreuungSteuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie bezuschusstes (Deutschland) JobticketCorporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)FahrradleasingMitarbeiterevents : Betriebsfest, Betriebsausflug, weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den "B2Run"Die Stadtverwaltung möchte Führen in Teilzeit fördern. Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.Die Stadtverwaltung fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter : innen (w / m / d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei, sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens wünschen. Andernfalls werden Ihre Bewerbungsunterlagen nach Ablauf einer Wartefrist von zwei Monaten datenschutzgerecht vernichtet.
Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Herr Lehmkühler (Tel. : 0261 129 2810) Ihnen gerne zur Verfügung.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen schriftlich oder per E-Mail ausschließlich im pdf-Format an folgende Adresse :
Stadtverwaltung Koblenz
Amt für Personal und Organisation –Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz
