Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur sofortigenBesetzung im Gesundheitsamt folgende Stelle bzw. folgenderDienstpostenaus :
Sachgebietsleitung Hygiene undUmweltmedizin (w / m / d)
DieBesetzung der Stelle bzw. des Dienstpostens erfolgt unbefristet inVollzeit (Beschäftigte 39 Stunden pro Woche / Beamte 40 Stunden proWoche). Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.
DerLandkreis Oder- Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sichBewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig vonkultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,Behinderung oder sexueller Identität.
Ausdrücklicherwünscht sind auch interneBewerbungen.
Das sind IhreAufgaben
- Organisation,Anleitung und Kontrolle der Arbeit imSachgebiet
- Anfertigung von Zielvorgaben undeinheitlichen Standards, Handlungsalgorithmen etc. auf derGrundlage von gesetzlichen Regelungen und fachlichenEmpfehlungen
- Öffentlichkeitsarbeit
- Unterstützungim Sachgebiet bei der Lösung besonders schwierigerFragestellungen
- Vertretungen des Sachgebiets inbesonderen Fachgremien z. B.MRE-Netzwerk
- Organisation und Teilnahme amBereitschaftsdienst
- Planung und Erarbeitung vonAlarmplänen, z. B. Hitzeschutzplan, Hygieneplan,Seuchenalarmplan
- fachliche Unterstützung in denEntscheidungsgremien des Kreises in Krisen oder Notfallsituationenoder anderen Ereignissen
- Durchführung vonAufgaben des Infektionsschutzes nach dem Infektionsschutzgesetz,Ausbruchsmanagement und derKrankenhaushygiene
- Wahrnehmung von Aufgaben undErarbeitung von Stellungnahmen im umweltbezogenenGesundheitsschutz
- Mitwirkung bei derBauleitplanung und der Planung öffentlicherBauten
- Mitwirkung bei derGesundheitsberichterstattung
Daraufkönnen Sie sich freuen :
eineabwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessantenund vielfältigen Aufgabengute Einarbeitung undBegleitung durch eine Patin oder einen Paten(w / m / d)ein motiviertes engagiertes Team undeine kreative, kollegiale Atmosphäremodernstetechnische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen(Videokonferenzen)eine Behördenkultur, in derMitgestaltung gewünscht istVereinbarkeit vonPflege, Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle,Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen einerDienstvereinbarungleistungsgerechte Vergütungnach Tarifvertrag öffentlicherDienstpersönliche und fachliche Entwicklungdurch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und beruflicheEntwicklungsmöglichkeitenattraktive (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung,betriebliche Altersvorsorge, betrieblichesGesundheitsmanagement)Bike-Leasing-Angebot fürtariflich Beschäftigtemonatliche Aufladungeiner Sachbezugskarte für tariflichBeschäftigteWas wirerwarten
Beamte -Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinenVerwaltungsdienstBeschäftigte -abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom FH) mit dem SchwerpunktÖffentliche Verwaltung, Verwaltung und Recht, Hygiene,Gesundheitsmanagement oder BusinessAdministration-Hygienemanagement bzw. Abschluss alsVerwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (w / m / d) oderFachwirtin bzw. Fachwirt (w / m / d) imGesundheitswesenalternativ : abgeschlossenesStudium (Bachelor / Diplom FH) in einer anderen Studienrichtung,kombiniert mit zusätzlichen Qualifikationen und Berufserfahrungen,welche die Erfüllung der genannten Aufgabenermöglichenausdrücklich erwünscht sind auchBewerberinnen und Bewerber (w / m / d), die die vorgenanntenVoraussetzungen nicht erfüllen, aber eine abgeschlossene Ausbildungim Gesundheitswesen nachweisen können oder eine abgeschlosseneBerufsausbildung mitbringen und über Berufs- oderPraktikumserfahrung im Öffentlichen Gesundheitsdienst verfügen. Indiesem Fall muss die Bereitschaft vorliegen, ein o.g. Studium bzw.eine o.g. Ausbildung zu absolviereneineAusbildung zum Hygieneinspektor oder zur Hygieneinspektorin (w / m / d)beziehungsweise zum Gesundheitsaufseher oder zurGesundheitsaufseherin (w / m / d) sindförderlichumfangreiche Kenntnisse auf demGebiet des Infektionsschutzes und der Umweltmedizin, einschließlichder dafür existierenden aktuellenRechtsnormenBeherrschen der Bescheidtechnikfür Ordnungsverfügungen usw. einschließlich einer guten undrechtssicheren FormulierungsfähigkeitFähigkeitdes Subsumierens und Verallgemeinerns zwecks Erstellung vonVorgaben für das Sachgebiet(Abstraktionsvermögen)Beherrschen speziellerinfektiologischerHandlungsalgorithmenBeherrschen des speziellenEDV Programms für das SachgebietBeherrschender Gesprächsführung im KonfliktfallguteKommunikationsfähigkeit sowieKooperationsfähigkeithoheDienstleistungsorientierungeffizientesArbeitenpsychische Belastbarkeit, auch inschwierigen SituationenguteDurchsetzungsfähigkeitDerDienstposten ist gemäß dem Besoldungsgesetz des Landes Brandenburgmit der
Besoldungsgruppe A11 bewertet. Die Vergütung fürBeschäftigte erfolgt entsprechend Tarifvertrag öffentlicher Dienstmit der Entgeltgruppe 10. Gegebenenfalls ist die Zahlung einerZulage nach der Arbeitgeberrichtlinie der Vereinigung derkommunalen Arbeitgeberverbände (Fachkräfte-Richtlinie)möglich.
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigenUnterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnis über denBerufsabschluss, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse)
ausschließlich bei folgender Adresse ein :LandkreisOder-Spree
Stabstelle Personal
Breitscheidstraße7
15848 Beeskow
oder als PDF-Dokument per Emailan : [email protected]
Voneiner Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, daBewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnenund Bewerber (w / m / d), die nicht berücksichtigt werden, erhalteneine schriftliche Information.
J-18808-Ljbffr
