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Stellvertretende Bereichsleitung Neurorehabilitation (m / w / d), Hardtwaldklinik I

Stellvertretende Bereichsleitung Neurorehabilitation (m / w / d), Hardtwaldklinik I

Wicker KlinikenBad Zwesten
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihr Arbeitsalltag

Unterstützen Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Hardtwaldklinik I.

  • Sie übernehmen die ganzheitliche, medizinisch-pflegerische Versorgung unserer Patienten
  • Sie pflegen nach aktuellen Pflegestandards und nationalen Expertenstandards
  • Allgemeinorganisatorische Aufgaben für einen strukturierten Stationsablauf
  • Sie bieten Hilfe zur Selbsthilfe und erreichen gemeinsam mit unseren Patienten Reha-Ziele
  • Sie arbeiten eng mit anderen Berufsgruppen zusammen
  • In Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und in Absprache mit Ihrer Bereichsleitung verantworten Sie in Vertretung operative Personalarbeit (z.B. Dienst- & Urlaubsplanung, Mitarbeitergespräche) und richten diese an den zukünftigen Erfordernissen der Klinik aus
  • Sie überprüfen stv. die Umsetzung qualitätssichernder Instrumente (Pflegedokumentation, Pflegeplanung oder Pflegevisite) und tragen zur Weiterentwicklung dieser bei

Ihre Stärken

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- & Krankenpflegerin, Altenpflegerin
  • Eine Weiterbildung oder Berufserfahrung als Leitung einer pflegerischen Einheit ist wünschenswert
  • Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kompetenzen in der Konfliktbewältigung, Durchsetzungsfähigkeit sowie Entscheidungsfreude
  • Als Teamplayer sind Sie motiviert und gehen einfühlsam mit Menschen um
  • Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind organisiert, aber auch flexibel
  • Sie haben gute MS-Office Kenntnisse
  • Sie sind sicher im Umgang mit Medizinprodukten

    • Unsere Benefits

    Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind : Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...

  • individuelle Arbeitszeitmodelle, wir berücksichtigen Ihre Wünsche bei der Dienst- und Urlaubsplanung
  • Work-Life-Balance, bei uns haben Sie geregelte Arbeitszeiten in einer 38,5 Stunden / Woche und damit Zeit für Ihre Familie & Freizeit
  • attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Freizeitausgleich für Rüst- / Wegezeiten
  • eigenverantwortliche Tätigkeiten in familiärer und vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre
  • Fort- Weiterbildungsmöglichkeiten durch finanzielle Zuschüsse und interne, externe Weiterbildungsangebote
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike- / Jobrad-Leasing
  • Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits

    • Wir freuen uns auf Sie!

    Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Pflegedienstleiterin Beate Schneider für Sie da 05626 87-855.