Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!
Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen — denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!
Bereit für einen kreativen Karrierestart? Ab dem 1. September 2025 bieten wir dir die Möglichkeit, deine Begeisterung für die Gestaltung des Point of Sale (POS) bei uns einzubringen und deine berufliche Zukunft bei HUGO BOSS zu starten. Tauche ein in unsere faszinierende Welt des kreativen Designs in unserem Headquarter in Metzingen als auch in unseren Verkaufsflächen deutschlandweit und werde Teil unseres Teams. Wir suchen Talente, die bereit sind, Grenzen zu sprengen und mit ihrem innovativen Denken neue Maßstäbe zu setzen. Wenn du dich in einem dynamischen Umfeld entfalten möchtest und deine kreativen Ideen in die Tat umsetzen willst, dann bewirb dich jetzt bei uns. Denn bei HUGO BOSS warten spannende Herausforderungen und die Chance, die Zukunft der visuellen Gestaltung mitzugestalten.
Wenn du bereit bist, dich den zukünftigen Herausforderungen in der Modebranche zu stellen, dann bewirb dich jetzt, denn - BOSSes aren’t born. They’re made
Das erwartet dich bei uns :
Deine schulische Ausbildung erhältst Du :
Das ist dein Profil :
Wie sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus?
1. Bewerbung
Du kannst dich schnell und unkompliziert auf diese Stelle bewerben. Wir benötigen lediglich deinen Lebenslauf, die letzten beiden Schulzeugnisse und wichtige Zertifikate wie Praktikumsnachweise oder Bescheinigungen.
2. One-Way Interview
Erfüllst du die Anforderungen, erhältst du umgehend eine Einladung zum One-Way Interview. One-Way Interviews sind ganz einfach : Du kannst deine Antworten zu unseren Fragen per Audio oder Video auf deinem Laptop oder Handy aufnehmen. Anders als bei einem herkömmlichen Vorstellungsgespräch kannst du die Fragen in deinem eigenen Tempo beantworten und unser Recruiting-Team wird sich deine Antworten im Nachgang anhören oder ansehen.
3. Talent Day
Im letzten Schritt möchten wir dich persönlich kennenlernen und laden dich auf unseren Campus nach Metzingen ein. An diesem Tag lernst du deine zukünftigen Ausbilder und aktuelle Auszubildende kennen. Zudem erwarten dich eine spannende Gruppenübung und eine exklusive Campustour. Anschließend erhältst du eine Einladung zu einem Probearbeiten in unserem Outlet in Metzingen.
4. Dein Start bei HUGO BOSS
Nach einem erfolgreichen Talent Day erhältst du zeitnah von unseren Young Talent Specialist die Vertragsunterlagen sowie erste Infos zum Onboarding im September 2025.
Tipp : Um sicherzustellen, dass du keine Gelegenheit verpasst, empfehlen wir dir, dich frühzeitig zu bewerben. Die Laufzeit der einzelnen Ausschreibungen variiert je nach Bewerberanzahl, daher können sich die Fristen stark unterscheiden.
Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess effizient und unkompliziert zu gestalten, damit du so schnell wie möglich bei HUGO BOSS durchstarten kannst.
Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per Mail oder per Post akzeptieren. Bei Fragen stehen wir dir gerne unter zur Verfügung.
Das bieten wir dir :
Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein – und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.