Pädagogische und / oder pflegerische Fachkraft für unsere besonderen Wohnformen (stationär und / oder ambulant)

Die VALMENTIS umfassen Wirkungsbereiche im Gesundheits- und Sozialwesen .

Die Eingliederungshilfe der SCIVIAS wurde zum 01.10.2024 in die neu gegründete VALMENTIS, in die Bereiche Teilhabe & Pflege | Teilhabe & Erziehung, überführt.

Wir unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner, sowie unsere Klientinnen und Klienten bei der Bewältigung ihrer verschiedenen Lebenslagen – und das mit ganzem Herzen!

• Sie begleiten und fördern alltagsintegriert und personenzentriert erwachsene Menschen mit einer intellektuellen und / oder psychischen Beeinträchtigung in Bezug auf Selbstwirksamkeit , Selbstbewusstsein und Selbstbestimmung (in einem Zwei- oder Drei-Schicht-System)
• Sie arbeiten integrativ und inklusiv mit dem Ziel, neue Wege der Teilhabe im Rahmen des 24-monatigen Assistenzprozesses zu erschließen
• Sie arbeiten im multiprofessionellen Team und gemeinsam im regionalen Netzwerk
• Sie begleiten und koordinieren Pflege- und Hilfeplanungsprozesse und nehmen sich Organisations- und Verwaltungsaufgaben an
• Sie fördern die Selbstständigkeit und die Entwicklung von Zukunftsperspektiven
• Sie sind für alle pädagogischen und pflegerischen Belange die erste Anlaufstation
• Sie unterstützen als persönliche Assistenz die Klient : innen in ihrer Selbstbestimmung und der Teilhabe in der Gesellschaft
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m / w / d), Heilerziehungspfleger (m / w / d), Sozial,-Förder-, Heil- und Sonderpädagoge (m / w / d), Sozialarbeiter (m / w / d), Pflegefachkraft (m / w / d)
• eine zuverlässige Arbeitsweise , die sich durch Verantwortungsbewusstsein , Belastbarkeit , Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft auszeichnet
• Bereitschaft, mit uns Inklusion zu leben
• eine positive Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung, Empathievermögen , Kommunikationsstärke sowie ein gesundes Maß an Nähe und Distanz
• Führerschein Klasse B ist wünschenswert
• eine attraktive, qualifikationsorientierte Bezahlung nach AVR-Tarif
• Jahressonderzahlung , Schichtzulage und Freizeitausgleich
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• mind. 30 Tage Urlaub im Jahr
• familiäres Arbeitsklima , vorausschauende Schichtdienstplanung, selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsübernahme
• Vereinbarkeit von Familie / Beruf
• regelmäßige Teamsupervisionen , Fallbesprechungen sowie eine enge Zusammenarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine umfassende fachliche Begleitung vom Leitungsteam