IT-Servicetechniker (m/w/d)
Page Personnel
Hamburg, Deutschland
hinzugefügt 31 / 05 / 2024
- Flexibles Arbeiten beim Weltmarktführer
- Aufstiegschancen in Führungspositionen
Firmenprofil
Unser Partnerunternehmen ist eines der führenden IT-Dienstleistungs- und Handelsunternehmen in Europa, bekannt für seine innovativen IT-Lösungen und umfassenden Serviceleistungen.
Mit Sitz im Herzen Hamburgs bietet das Unternehmen spannende Karrieremöglichkeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld. Das Unternehmen legt großen Wert auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung und fördert eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Engagement basiert.
Aufgabengebiet
- Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware und Softwarekomponenten, einschließlich Betriebssystemen, Anwendungen und Netzwerkequipment.
- Fehlerbehebung bei technischen Problemen, Durchführung von Diagnosen und Implementierung von Lösungen, um die IT-Systeme funktionsfähig zu halten.
- Bereitstellung von technischem Support und Schulungen für Benutzer, um die effektive Nutzung der IT-Infrastruktur sicherzustellen.
- Überwachung der Systemleistung und Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsprüfungen, um die Integrität und Sicherheit der IT-Systeme zu gewährleisten.
- Dokumentation von Installationen, Änderungen und Support-Aktivitäten, um eine transparente und nachvollziehbare IT-Infrastruktur zu gewährleisten.
Anforderungsprofil
- Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen, Netzwerken, Betriebssystemen und gängigen Softwareanwendungen.
- Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz für die Diagnose und Behebung von technischen Problemen.
- Kommunikationsfähigkeiten, um technische Konzepte verständlich zu vermitteln und effektiv mit Benutzern zu interagieren.
- Flexibilität und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, um zeitkritische Probleme schnell zu lösen.
- Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit anderen IT-Profis, um komplexe Probleme zu lösen und die Effizienz der IT-Infrastruktur zu verbessern.
Vergütungspaket
- Attraktives Vergütungsmodell
- Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliches Wachstum
- Gesundheits- und Wellnessangebote zur Unterstützung des Wohlbefindens
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen für die Zukunftssicherheit
- Eine offene Unternehmenskultur, die Feedback und Mitgestaltung fördert
Vor 30+ Tagen