Über unsEinleitung Die Linimed Gruppe gehört zu den drei führenden Anbietern außerklinischer Intensivpflege und Heimbeatmung in Deutschland. Mit einem umfassenden Leistungsportfolio, das neben der Intensivpflege auch ambulante Hauskrankenpflege, Betreutes Wohnen sowie Tagespflege umfasst, setzen wir auf Qualität und Menschlichkeit in der Versorgung unserer Patient : innen. Um die Weiterentwicklung der Versorgungsqualität in der außerklinischen Intensivpflege aktiv voranzutreiben, suchen wir eine engagierte "Leitung der Qualitätssicherung (m / w / d)". Wenn Sie einen maßgeblichen Beitrag zur Verbesserung der Pflegequalität leisten möchten und Freude daran haben, innovative Lösungen in der außerklinischen Intensivpflege umzusetzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil der Linimed Gruppe und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Patientenversorgung! Aufgaben Weiterentwicklung der Versorgungsqualität in der außerklinischen Intensivpflege der Linimed Gruppe in enger Zusammenarbeit mit den fachlichen Regionalleitungen Sicherstellung einer evidenzbasierten Pflegequalität und kontinuierlichen Optimierung der Prozesse in der außerklinischen Intensivpflege Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -steigerung Erfassung und Analyse von Qualitätskennzahlen und Erstellung regelmäßiger Berichte zur Qualitätssicherung Schulung und Anleitung der Mitarbeiter

• innen in qualitätsrelevanten Themen und neuen Standards Nutzung und Weiterentwicklung digitaler Tools zur Qualitätsüberwachung (Microsoft Office und idealerweise MediFox) Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkrankenschwester / -pfleger oder Fachgesundheits- und Krankenpfleger : in mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung auf einer Intensivstation Fundierte Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege Kenntnisse und Anwendungserfahrung in evidenzbasierter Pflegepraxis Sicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise mit MediFox Ein Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement oder Advanced Nursing Practice ist wünschenswert Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Benefits Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem wachstumsorientierten Unternehmen Die Möglichkeit, die Pflegequalität in der außerklinischen Intensivpflege aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln Ein motiviertes Team und eine Arbeitskultur, die Wert auf Offenheit und Innovation legt einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Attraktive Benefits wie Fahrtkostenzuschuss (ab 15. km), KiTa-Zuschuss, arbeitgebergeförderte bAV, VWL, bis zu 44 € / Monat Guthabenkarte (TicketPlusCard) Corporate Benefits – Mitarbeitervorteile hochwertige mobile IT-Ausstattung Regelmäßige Mitarbeiterevents Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin . Bei Fragen zur Bewerbung steht Ihnen Julia Heimann (Recruiterin) unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) zur Verfügung.