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Leiter Instandhaltung (m / w / d)

Leiter Instandhaltung (m / w / d)

eurobahnHamm
Vor 9 Tagen
Stellenbeschreibung

IHRE AUFGABEN

  • Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Instandhaltungsmanagement, inklusive strategischer Ausrichtung gemäß DVO (EU) 779 / 2019
  • Erstellung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Kapazitätsplänen (lang-, mittel- und kurzfristig)
  • Planung und Überwachung personeller sowie infrastruktureller Kapazitätsbedarfe
  • Glättung von Kapazitätsspitzen und Überwachung von Instandhaltungsauffälligkeiten
  • Vorbereitung und Bereitstellung von Daten für LCC-Planung und projektbasierte Instandhaltungsvarianten
  • Erstellung und Auswertung von Instandhaltungskennzahlen und Berichten
  • Mitwirkung an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Definition benötigter Qualifikationen
  • Schichtgenaue Planung und Durchführung präventiver und korrektiver Instandhaltungsmaßnahmen sowie Sonderarbeiten

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Schienenfahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, oder technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Erfahrungen in der Produktions- oder Instandhaltungsplanung wünschenswert
  • Technisches und kaufmännisches Verständnis, sowie Interesse an der Technik von Schienenfahrzeugen
  • Beherrschung marktüblicher PC-Anwendersoftware (min. MS Office)
  • Erfahrungen mit Instandhaltungsmanagement-Software (z.B. ZEDAS) wünschenswert
  • Schnittstellenübergreifendes und lösungsorientiertes Denken und Handeln, Verantwortungsbewusstsein, stressresistenz, selbstständiges Arbeiten und Konfliktfähigkeit
  • Stark ausgeprägte Kundenorientierung
  • Motivation zur fortlaufenden Weiterbildung

    • WAS FÜR SIE DRIN IST

  • Job mit Zukunft :  ein stetig wachsendes Unternehmen in einer spannenden und zukunftsrelevanten Branche
  • Attraktives Arbeitsumfeld :  eine modern ausgestattete Werkstatt mit einem angenehmen Betriebsklima
  • Flache Hierarchien :  Kurze Entscheidungswege und einen eigenen Gestaltungsspielraum
  • Weiterbildungsmöglichkeiten :   Zielgerichtete Möglichkeiten sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, sowie Aufstiegsmöglichkeiten innerhalt der eurobahn
  • Faire Vergütung : Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Weiteres : wie bspw. die Option auf ein Jobrad, Sommerfeste, Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits, Steuerfreie Sachbezugskarte (givve Card)