People & Culture Partner : in (m / w / d)

ED. ZÜBLIN AG People & Culture Partner : in (m / w / d) Düsseldorf Vollzeit req64634 Fortschritt beginnt mit uns. Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede : n Einzelne : n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Aufgaben Steuerung des Recruiting Prozesses gemeinsam mit den Führungskräften, Vorselektion der Bewerbungsunterlagen, Organisation und Durchführung der ErstgesprächeDurchführung von Personalmarketingmaßnahmen im Rahmen des Employer BrandingsBegleitung der operativen und generalistischen Personalthemen sowie Unterstützung der Führungskräfte (z.B. bei Arbeitsverträgen, Versetzungen, Zeugnissen und Austritten sowie in arbeitsrechtlichen Themen)Einsatzplanung für Trainees und Young ProfessionalsErstellen individueller Entwicklungspläne sowie Abstimmung von Schulungen und SchulungsreihenMitarbeit bei der Umsetzung der Einführung neuer Tätigkeits- und Kompetenzprofile im Rahmen des KarrieremodellsReporting der relevanten Personalkennzahlen und Auswertung von People & Culture Key-Performance Indicatores (KPI)Enge Zusammenarbeit mit den zentralen People & Culture Partner : innen zur Sicherstellung sowie Weiterentwicklung von Konzernstandards und Prozessen Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation zum / zur Personalkaufmann / Personalkauffrau, Betriebswirt / in oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt PersonalMehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder in einer generalistischen Funktion im Personalbereich (Konzernerfahrung von Vorteil)Flexibilität, Umsetzungskompetenz sowie eine hohe kommunikative und soziale KompetenzKenntnisse im ArbeitsrechtSehr guter Umgang mit MS Office 365 ProduktenMotivation, neue Herausforderungen anzunehmen sowie eine zielorientierte und sorgfältige ArbeitsweiseAusgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein sicheres und souveränes AuftretenEnge Zusammenarbeit im Team Wir bieten Wir bieten Ihnen : Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns und betriebliche Altersversorgung. Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung über die konzernübergreifende Online-Jobbörse mit o.g. Job-ID. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen nehmen wir gerne entgegen. https : / / www.youtube.com / embed / pZyxJvqpNgI Kontakt ED. ZÜBLIN AG Alexandra Burkhardt Flughafenstraße 101, 40474 Düsseldorf 0211 5996-342 www.zueblin.de