Director Global Product Management (m/w/d)

Director Global Product Management (m / w / d)

Vollzeit

Espelkamp

Für unseren Mandanten suchen wir Sie als Director Global Product Management (m / w / d) für das neue globale Headquarter in der Schweiz .

Das Herzstück jedes Unternehmens sind seine Produkte und / oder Dienstleistungen. Ein Top Produktmanagement ist daher Voraussetzung für den Erfolg eines Unternehmens.

Dieser Meinung ist auch unser Kunde, ein international führender Anbieter industrieller Verbindungstechnik mit 15 Produktionsstätten und 44 Vertriebsgesellschaften weltweit.

Das Portfolio umfasst Steckverbinder vor allem für die drei Lebensadern Data, Signal und Power.

Als Director Global Product Management eines der drei Business Units der Konzerngesellschaft verantworten Sie weltweit die strategische Produktentwicklung des Steckverbinder Portfolios und steuern die gesamte Vermarktung und den Vertrieb der Produkte.

Sie führen 3 Produkt-Teams mit etwa jeweils 7-10 Personen.

Aufgaben der Funktion sind u.a. :

• Leitung Marketing & Sales mit den Funktionseinheiten Produktmanagement und Marketing Communication
• Mitgestaltung der GBU-Strategie mit Ableitung der Ziele und Maßnahmen und Unterstützung der Geschäftsführung z.B. bei der Umsetzung, Umsatzplanung und Umsatzvorgabe an die Vertriebsleitung sowie bei der Einhaltung der Umsatzziele
• Strategisches Produktmanagement : Bewertung des Produktportfolios unter Einbeziehung der Anforderungen der Zielapplikationen, der Portfolien der wichtigsten Wettbewerber, der Marktvolumina und des eigenen Marktanteils sowie darauf basierend die Ableitung der Produkt-Roadmap und der Produkt Spezifikationen inkl.

Positionierung sowie die Betreuung des Produktportfolios durch den gesamten Lebenszyklus

• Entwicklung und Umsetzung von Businessplänen / Differenzierungsstrategien zur kurz- und mittelfristigen Geschäftsabsicherung
• Einhaltung der Margenziele durch konsequentes Identifizieren und Umsetzen von Ratiopotentialen
• Umfangreiche technische Vertriebsunterstützung für die definierten Regionen zur Entwicklung von Marktanteilen, insbesondere in den ausgewählten Target-Märkten
• Erstellen der rollierenden Produkt Roadmap unter besonderer Berücksichtigung der Marktnotwendigkeiten
• Termingerechte professionelle und vollständige Einführung von Produkten
• Führung von global agierenden Teams (dotted-line reporting) sowie Teilnahme an erforderlichen Abstimmungsmeetings

Das bringen Sie im bestmöglichen Fall mit :

• Studienabschluss vorzugsweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet
• Idealerweise mind. 15 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung als Schlüsselfigur in der Produktentwicklung vorzugsweise aus der Automatisierungsindustrie (Steckverbinder) bzw.

deren Anwendern oder aus dem Bereich Elektronik und Connectivity hinsichtlich der Neu- und Weiterentwicklung der Produkte

• Erfahrung bei der Markteinführung eines neuen Produkts oder bei der erfolgreichen Einführung einer neuen Produktinnovation
• Fähigkeit, globale Produktentwicklungsteams auf der Grundlage eines strategischen FuE-Fahrplans aufzubauen und zu strukturieren (Produkt-Roadmap)
• Umfassende Erfahrung mit dem Vertriebsmanagement und strategischen Businessplänen zur Wertmaximierung unter Abwägung von Chancen und Risiken
• Nachgewiesener Erfolg bei der Entwicklung und Umsetzung umfassender Marketingstrategien
• Hohe Affinität zur Elektronikindustrie, den globalen Marktentwicklungen und der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
• Führungspersönlichkeit mit Empathie und Überzeugungskraft
• Starke Kundenorientierung mit früherem Kontakt zu wichtigen Kunden sowie Partnerorientierung
• Bereitschaft, weltweit zu reisen (Reiseanteil etwa 30-40%) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

Das Unternehmen rangiert an der Spitze des deutschen Mittelstandes und befindet sich vollständig in Familienhand. Es agiert weltweit, ist aber in Ostwestfalen tief verwurzelt.

Inzwischen ist die dritte Generation in leitender Stellung. Der Stammsitz sowie die Standorte der Tochtergesellschaften befinden sich in einer internationalen High-Tech Region "ganz oben in NRW".

Dort sind auch die jeweiligen Produkt-Teams ansässig. Der Aufbau eines globalen Headquarters in der Schweiz ist ein weiterer Schritt in der strategischen Weiterentwicklung und Internationalisierung des Unternehmens, mit dem Ziel global wettbewerbsfähig und regional schlagkräftig zu sein.

Interesse?

Senden Sie Ihren Lebenslauf oder Ihr LinkedIn / Xing Profil unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an : sigl@geca-hr

Bei Fragen zur Position oder zum Unternehmen können Sie sich jederzeit auch telefonisch unter Tel. 0178-6360811 mit unserer Beraterin Frau Sigl in Verbindung setzen.

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Ariane Sigl-Altfuldisch

sigl@geca-hr GeCa HR Solutions GmbH

Chausseestraße 108

10115 Berlin

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