Vorarbeiter (m / w / d) im Hochbau mit Perspektive zum geprüften Polier

Wir sind BonavaIn fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen : Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.Ihre AufgabenUnterstützung des Polier bei der BaustellenorganisationMitwirkung bei der Koordinierung der BaustellenlogistikAnleiten und Überwachen der NachunternehmerSicherstellung der Einhaltung der ArbeitssicherheitsvorschriftenDokumentation des BaustellenfortschrittsIhr ProfilEine abgeschlossene Berufsausbildung zum Maurer, Stahlbetonbauer oder vergleichbare ErfahrungErste Führungserfahrung oder Bereitschaft Verantwortung zu übernehmenEin Vorarbeiterlehrgang bzw. eine Ausbildung zum Werkpolier sind von VorteilZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und EigeninitiativeKommunikationsfähigkeitFührerschein der Klasse BWas wir Ihnen bietenEine attraktive tarifliche VergütungEine umfassende Einarbeitung mit eigenem MentorEine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisEine klare Perspektive auf Weiterentwicklung zum geprüften Polier im Hochbau30 Tage Urlaub pro Jahr - 24. / 31.12. tariflich freigestelltEin modern ausgestatteter ArbeitsplatzAnteiliges 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBikeKontaktBei Fragen können Sie sich gerne an Steven Reichert, steven.reichert@bonava.com, wenden.