Business Development Manager (m/w/d) Heat-Pump-Solutions
Business Development Manager (m / w / d) Heat-Pump-Solutions bei TROX GmbH softgarden
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Wir sorgen für gutes Klima - mit zukunftsorientierten Komponenten und Systemen für die moderne Lüftungs- und Klimatechnik.
Weltweit unterstützen uns rund 4.950 Mitarbeitende mit einem Gesamtumsatz von aktuell ca. 725 Mio. Euro. Seit 1951 steht das menschliche Wohlbefinden für uns im Mittelpunkt werden Sie ein Teil davon!
Business Development Manager (m / w / d) Heat-Pump-Solutions
Vollzeit 40 Std.
Hybrid
47506, Neukirchen-Vluyn
Mit Berufserfahrung
28.10.24
Das erwartet Sie :
- Entwicklung der marktstrategischen Ausrichtung zur Nutzung der Wärmepumpentechnologie in Raumlufttechnischen Anlagen
- Potenzialbewertung unterschiedlicher Strategien und Lösungen über Business Case / Businesspläne
- Anforderungsdefinition für ein passendes Produkt- / Lösungsportfolio in Abstimmung mit dem Vertrieb im In- und Ausland
- Markteinführung neuer Produkte, Systeme und Lösungen
- Konzeptioneller und operativer Ausbau von Geschäftsfeldern in definierten Märkten und Produktsegmenten
- Erarbeitung von Preiskonzepten in Abstimmung mit dem lokalen Vertrieb
- Durchführung interner und externer Schulungen
- Erstellung von Markt und Wettbewerbsanalysen
- Mitarbeit in internationalen Gremien, Foren und auf Messen
Das bringen sie mit :
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium bzw. alternativer Bildungsweg mit Aufbau vergleichbarer technischer und vertrieblicher Kompetenz
- Berufs- und Markterfahrung im Bereich von Wärmepumpen inkl. Kenntnisse über aktuelle Normen, Richtlinien und Gesetze
- Vorzugsweise Erfahrung in der Vermarktung von Lösungen der technischen Gebäudeausrüstung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fähigkeit, sich an Menschen verschiedener Kulturen und unterschiedlicher Kenntnisse, anzupassen
- Englisch fließend in Wort und Schrift
- Bereitschaft die Länder der EMEA Region zu bereisen
Das bieten wir :
- Gleitzeit & flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung
- Mobiles Arbeiten
- Entwicklung & Weiterbildung
- 30 Tage Urlaub
- Fahrradleasing
- Umfassendes Onboarding & Einarbeitung
- viele weitere Benefits
Kontaktperson :
Simon Kemmler (Partner Personal & Organisation)
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