Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Wir suchen : Personalreferent •in für internationale Wissenschaftler •innen (m / w / d)

Ruhr-Universität BochumBochum, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Vor 11 Tagen

Stellenbeschreibung

Dezernat 3 - Personal und Recht : Abteilung 3.3 Wissenschaftliches Personal

Wir suchenzum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet inVollzeit 39,83 Std. / Woche) eine

Personalreferent

in für internationale Wissenschaftler
innen (m / w / d)

Die Abteilung 3.3 des Dezernats Personal und Recht ist zuständig für alle Personalangelegenheiten von wissenschaftlichen Angestellten und von Lehrkräften für besonderen Aufgaben an der Ruhr-Universität Bochum.

In Ihrer Funktion beraten und betreuen Sie einen definierten Personenkreis von wissenschaftlichen Angestellten aus dem internationalen Umfeld, sowohl Führungskräfte als auch deren Mitarbeitende, bei Anliegen und Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis.

Umfang : Vollzeit

Dauer : unbefristet,

Beginn : zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerben bis : 25.11.2024

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweiligen Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ebenfalls sehr willkommen.

Ihre Aufgaben

Unterstützung und Beratung von internationalen wissenschaftlichen Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Themen

Mitgestaltung einer auf die Internationalisierungsziele der Ruhr-Universität Bochum ausgerichteten Internationalisierungsstrategie für die Abteilung

Aufbau eines Netzwerks mit internen und externen Interessengruppen sowie Institutionen zur Bearbeitung personalrechtlicher Angelegenheiten von internationalen Wissenschaftler

innen

Aufbau von strukturiertem Wissen zur Beschäftigung internationaler Wissenschaftler

innen, Aufbereitung des Wissens im Intranet sowie Wissenstransfer innerhalb der Abteilung

Rechtliche Prüfung, Bearbeitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowohl im RUB-internen Stellenportal als auch in nationalen und internationalen Stellenbörsen

Sicherstellung [der Einhaltung internationaler arbeits- und steuerrechtlicher Vorschriften sowie interner Universitätsrichtlinien (z. B. für Entsendungen, mobile Arbeit im EU-Ausland und workation)

Kommunikation mit den Beschäftigten- und Interessenvertretungen und Sicherstellung der Beteiligungsrechte

Ihr Profil

Sie verfügen über einen Bachelorabschluss für Betriebswirtschaft, International Management und / oder eine Fortbildung zur / zum geprüften Personalfachkauffrau / -mann und / oder über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger und einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein sicheres Auftreten und bringen die nötige Entscheidungskompetenz und -bereitschaft mit

Erste Erfahrungen in der Anwendung des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes, des Teilzeit- und Befristungsgesetzes sowie des TV-L sind wünschenswert

Sie haben Freude an der Entwicklung neuer Ideen und ihrer Umsetzung und Implementierung in den Routineaufgaben

Eine lösungsorientierte Denkweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Interesse an digitaler Transformation und Entbürokratisierung runden Ihr Profil ab

Wir bieten

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio

Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe

30 Tage Urlaub / Jahr

Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit (mobile Arbeit und Telearbeit)

Eine qualifizierte Einarbeitung

Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team

Ansprechpersonen für weitere Informationen

Hanna Reit Tel. :

Anja Hausemann Tel. :

Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR 3924 bis zum 25.11.2024 über unser Online-Bewerbungsportal

Online-Bewerbung

RUHR-UNIVERSITÄT BOCHUM

44801 Bochum

Universitätsstraße 150

Weitergehende Informationen

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TV-L.

Weitere Informationen finden Sie hierzu unter

Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.