Wissenschaftliche : r Mitarbeiter : in (m / w / d) im Projekt "Flottengestaltung und Tourenplanung bei heterogenen Umweltpräferenzen von Verladern" (m / w / d)

An der Hochschule RheinMain ist im Fachbereich Wiesbaden Business School folgende Stelle zu besetzen :

Wissenschaftliche : r Mitarbeiter : in (m / w / d) im Projekt »Flottengestaltung und Tourenplanung bei heterogenen Umweltpräferenzen von Verladern« (m / w / d)

Ihre Aufgaben

Mitarbeit in Forschungsprojekt zur umweltorientierten Planung von Fahrzeugflotten und -touren

Entwicklung und Implementierung von Optimierungs- und Simulationsmodellen umweltorientierter Touren- und Flottenplanungsprobleme

Entwicklung und Implementierung von angepassten heuristischen und optimierenden Lösungsverfahren von Tourenplanungsproblemen

Durchführung von Rechentests und Simulationsstudien zur Validierung von Planungsinstanzen und Evaluierung von Lösungsverfahren

Präsentation von Forschungsergebnissen in Fachaufsätzen und (internationalen) Vorträgen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Uni-Diplom) aus dem Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen

Kenntnisse im Bereich des Operations Research insbesondere kombinatorischen Optimierung und Simulation

Kenntnisse im Logistikmanagement, insbesondere der quantitativen Touren- und Transportplanung

Erfahrung mit einschlägigen Programmiersprachen wie Python, R, C++, etc. sind von Vorteil

Fähigkeit zum Wissenschaftlichen Arbeiten auch ohne Anleitung

Gute Ausdrucksform in Wort und Schrift in Englisch und Deutsch. Fähigkeit, komplexe Vorgehensweisen so darzustellen, dass sie Außenstehenden verständlich sind

Wir bieten

Möglichkeit zum Aufbau internationaler Forschungskooperationen und -aufenthalte

Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld

Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot

Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge

Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV

Informieren Sie sich über die Hochschule RheinMain als Arbeitgeberin und weitere Benefits unter www.hs-rm.de / karriere!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.Umfang : 75 %

Vergütung : EG 13 TV-Hessen

Befristung : gemäß § 2 Abs. 2 WissZeitVG befristet auf 3 Jahre

Dienstort : Wiesbaden; Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet

Eintri frühestmöglich

Kennziffer : WBS-M-70 / 25

Bewerbungsfrist : 11.01.2026

Kontakt : Thomas Kirschstein

(thomas.kirschstein@hs-rm.de)

Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.

Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb ermutigen wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Bei Interesse geben Sie Ihre zeitlichen Präferenzen bitte in der Bewerbung an.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. >

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