Maler & Lackierer (m/w/d), ab 15,50€/h

Heute bewerben, Morgen starten! Geht nicht? Gibt s nicht!

Du liebst kreative Raumgestaltung, Farben, Tapeten und das Arbeiten in einem tollen Team?

Du willst mit entscheiden, was das beste Kundenunternehmen für Dich ist?

Gestalte mit uns Deine Welt bunter!

Wir suchen Dich als Maler & Lackierer (m / w / d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder kostenfreien Direktvermittlung!

Lohn : ab 15,50€ / h

Was erwartet Dich :

• unbefristeter Vollzeitvertrag
• Startprämie*
• regionale Einsätze
• kostenfreie Arbeitskleidung
• tolle Mitarbeiterprämien
• nach 35 produktiven Arbeitstagen

Deine Aufgaben :

• Fassadenarbeiten
• Innenanstrich
• spachteln und verfugen
• lackierarbeiten
• tapezieren
• allgemeine Aufgaben im Malerhandwerk

Dein Profil :

• Ausbildung im Malerhandwerk
• keine Ausbildung vorhanden? Kein Problem, wir suchen immer eine helfende Hand
• Zuverlässigkeit und Motivation
• wünschenswert Führerschein und PKW

Einstiegstermin : ab sofort

Tag der offenen Tür : Jeden Montag bis Freitag zwischen 09 : 00 Uhr - 16 : 00 Uhr , hast Du die Möglichkeit, auch ohne Termin vorbei zu kommen.

Lerne uns kennen, wir beantworten Deine Fragen und finden die passende Position für Dich. Du willst nicht alleine erscheinen?

Kein Problem, bringe noch jemanden mit und wir laden Dich und Deine Begleitung bei einem guten Gespräch zum Kaffee ein!

Akzent - zuverlässig, stark, für Dich da!

Worauf wartest Du? Melde Dich!

Du erreichst uns unter den gängigen Kanälen oder nutze die Möglichkeit der Schnellbewerbung unter den gängigen Messengern unter 01775927822

Fragen? Einfach anrufen!

Akzent Personaldienstleistungen GmbH NL Gera

Vanessa Richter

Friedericistraße 9

07545 Gera

Tel : 0365 55247213

Handy : 01775927822

E-Mail : gera at

Web : / jobs-in-gera

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Gute Arbeit soll auch belohnt werden!

• Betriebliche Altersvorsorge
• Kita-Zuschuss
• Jobbike
• Jobticket
• Teamevents

Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.

Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen.

Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.