(Senior) Consultant Compensation Analytics (w / m / d)

Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlandsund die einzige Personal- und Managementberatung europäischenUrsprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Missiongemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tunwir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind.Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschenund Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen. UnsereLeistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern : Executive Search, Assessment Services, Leadership &Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector& Healthcare sowie Compensation & PerformanceManagement.

Kienbaum – Leading by#WePowerment

Compensation &Performance Management – Wir sind Impulsgeber : innenund Vorreiter : innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme vonUnternehmen. Unser Portfolio umfasst alles von PerformanceManagement über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütungvom Vorstand und Aufsichtsrat bis hin zuGesamtvergütungsstrategien. Darüber hinaus bieten wir unserenKund : innen exklusiven Zugang zu einer Reihe digitaler Tools, wieunserer TÜV-zertifizierten Vergütungsdatenbank.

Ein wesentlicher Teil dieses Bereiches ist dasCompensation Analytics Team, in dem wir unsere datenbasiertenBeratungsleistungen im Vergütungsbereich bündeln. Dazu gehöreninsbesondere individuelle Vergütungsanalysen für unsere Kunden,aber auch unsere standardisierten Vergütungsstudien sowie weiterequantitative Analysen, z. B. zum Thema Equal Pay.

Für unsere Standorte in Düsseldorf, Hamburg, Köln suchenwir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oderTeilzeit einen (Senior) Consultant CompensationAnalytics(w / m / d).

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