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Produktmanager : in Versicherung (m / w / d)

DIS AGBerlin, Berlin, DE

Vor 6 Tagen

Stellenbeschreibung

Gemeinsam gestalten – mit Ihnen.

Unser Kunde : ein innovativer Anbieter von Versicherungslösungen mit Fokus auf nachhaltige Produktentwicklung und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Risikoträgern suchen wir Sie zur Verstärkung eines engagierten Teams.

Werden Sie Teil eines modernen Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen, viel Eigenverantwortung und einem starken Miteinander – in unmittelbarer Nähe zur Hauptstadt und dennoch fernab vom Großstadttrubel.

Ihre Aufgaben

Weiterentwicklung und Betreuung bestehender Versicherungsprodukte
Projektmanagement und Umsetzung neuer Konzepte in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Verhandlungen mit Risikoträgern im Rahmen neuer und bestehender Produktideen
Analyse von Versicherungsrisiken sowie Planung und Steuerung von Budgets
Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie gelegentliche Betreuung von Risikoträgern vor Ort oder auf Fachmessen
Fachliche Ansprechperson im Themenbereich Produktentwicklung

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen, Versicherungsfachwirt : in, Betriebswirt : in oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise in der Produktentwicklung

Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Freude am Umgang mit Risikoträgern

Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung

Begeisterung für digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools

Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Benefits

Work-Life-Balance

Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen

Flexible Arbeitszeiten

Zusätzliche Urlaubstage

Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage

Gesundheit und Wohlbefinden

Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen)

Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung)

Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio)

Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme)

Finanzielle Anreize

Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen

Leistungs- oder Erfolgsprämien

Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil

Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse

Weiterbildung und Karriere

Individuelle Weiterbildungsbudgets

Coaching- und Mentoring-Programme

Karrierepfade mit internen Beförderungen

Arbeitsumgebung und Kultur

Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze

Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten

Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen)

Zusätzliche Benefits

Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone)

Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten

Firmenwagen oder Jobrad-Programme

Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen)

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

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Ihr Kontakt

Herr Steven Richter

[email protected]

DIS AG

Office & Management

Leipziger Straße 124

10117 Berlin

Telefon +49 30 20398476

www.dis-ag.com

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