Teamassistenz (w / m / d) am Institut für Integrative Medizin, Lehrstuhl für Medizintheorie, Integrative und Anthroposophische Medizin bei Universität Witten / Herdecke | softgarden
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Teamassistenz (w / m / d) am Institut für Integrative Medizin, Lehrstuhl für Medizintheorie, Integrative und Anthroposophische Medizin
Teilzeit
Hybrid
Gerhard-Kienle-Weg 4, 58313 Herdecke
Mit Berufserfahrung
21.12.25
Die Universität Witten / Herdecke (UW / H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Mittlerweile sind hier mehr als 900 Mitarbeitende beschäftigt und insgesamt 3.000 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft in Witten eingeschrieben.
Am Institut für Integrative Medizin, Lehrstuhl für Medizintheorie, Integrative und Anthroposophische Medizin sind ab dem 01.02.2026 vier Stellen als Teamassistenz (w / m / d) im Rahmen des vom Innovationsausschuss des Gemeinsamen Bundesausschusses geförderten Konsortialprojekts „GaDiaKi – Ganzheitliche interdisziplinäre Diabetes-Gruppenschulungen für Kinder und Jugendliche mit Typ 1-Diabetes in einem kindgerechten lebenswelt-orientierten Setting“ zu besetzen.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden. Die Anstellung erfolgt aufgrund der Laufzeit des Projektes befristet bis zum 31. Januar 2029.
Ihre Aufgaben
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Wir bieten
Kontakt
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 19.12.2025 ausschließlich online über unser Bewertungsportal mit den üblichen Unterlagen sowie Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Dr. Bettina Berger
Projektleitung
Bei Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte per E-Mail an : gadiaki@uni-wh.de.
Vielfaltsgedanke
„Wir leben und fördern den Vielfaltsgedanken ausdrücklich (www.uni-wh.de / diversity). Wir schätzen die Kompetenzen und Besonderheiten wert, die unsere Mitglieder mitbringen, und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird aktiv angestrebt.“
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