Customs Compliance Manager (m / w / d)

Ab sofort, in Vollzeit mit 40 Wochenstunden oder in Teilzeit mit mind. 32 Wochenstunden

Basler ist ein inter­national führender und erfahrener Experte für Computer Vision. Wir bieten ein breites Produkt­portfolio an Bild­verarbeitungs-Hardware und -Software sowie kunden­spezifische Pro­dukte und Lösungen an.

Bei uns arbeiten etwa 850 Mitarbei­tende an unserem Haupt­sitz in Ahrens­burg (bei Hamburg) sowie an unseren Vertriebs- und Entwicklungs­standorten in Europa, Asien und Nord­amerika. Entscheidende Faktoren für unsere über 35-jährige Erfolgs­geschichte sind Mut zum Risiko, die Bereit­schaft, ständigen Wandel als normal zu begreifen, und die Leidenschaft, kunden­orientierte Inno­vationen voran­zutreiben.

Customs Compliance Manager (m / w / d)

• Beratung zu Zoll-, Ein- und Ausfuhr-, Intrastat- und Präferenz­fragen
• Beobachtung gesetzlicher Änderungen und Ableitung interner Maß­nahmen
• Optimierung und Einhaltung von Compliance-Prozessen im Zoll­bereich
• Überwachung und Pflege der Bewilli­gungen
• Ansprechperson für Behörden (Haupt­zollamt, IHK etc.)
• Mitarbeit in Projekten mit Zoll­relevanz, Betreu­ung von Audits und Zertifi­zierungen
• Entwicklung und Durch­führung von internen Schulungen zu Zoll­themen
• Erstellen von Langzeit­lieferanten­erklärungen
• Prüfung und Vergabe von Zoll­tarif­nummern
• Pflege der Bewilligungen / Stamm­daten in SAP S / 4HANA / GTS
• Du hast eine kauf­männische Aus­bildung, ein Studium mit Schwer­punkt Außen­handel / Zoll, ein betriebs­wirtschaft­liches Studium oder eine vergleich­bare Qualifi­kation
• Mehrjährige einschlägige Berufs­erfahrung im Zoll- und Außen­wirt­schaftsrecht, idealer­weise in einem inter­national agierenden Unter­nehmen
• Praktische Kenntnisse im Umgang mit Zoll- und Außen­wirtschafts­verfahren sowie Erfah­rung in der Kommuni­kation mit Behörden
• Versierter Umgang mit SAP S / 4HANA und GTS von Vorteil
• Ausgeprägte Analyse- und Kommunikations­stärke sowie die Fähig­keit, kom­plexe Sach­ver­halte verständ­lich zu ver­mitteln
• Selbstständige, struktu­rierte und lösungs­orientierte Arbeits­weise mit einem hohen Maß an Prozess­verständnis
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
• Wir haben eine klare Vision, in welche Rich­tung es geht, über das Wie ent­scheiden aber die einzelnen Teams.
• Wir begrüßen deine frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur , in der alle ihre Ideen ein­bringen können.
• „ Vereinbarkeit von Beruf und Familie “ ist bei uns nicht nur eine Floskel : wir unter­stützen unsere Mitarbei­tenden in Betreu­ungs­aufgaben der unter­schied­lichen Familien­phasen und sind durch das Audit „berufundfamilie“ für unser Engage­ment ausge­zeichnet worden.
• Respekt vor den persön­lichen Inte­ressen und die Balance zum Berufsleben unserer Belegschaft ist ein wichtiger Bestand­teil unserer Unter­nehmenskultur.
• Hybrides Arbeitsmodell – Mischung aus Arbeiten im Büro und mobilem bzw. Remote-Arbeiten.
• Erstklassige IT-Ausstattung inklusive Note­book und moderne Arbeitsplätze.
• Attraktive Bezahlung mit interner Lohn­transpa­renz, Gleit­zeit­konto zum Über­stundenabbau, 30 Tage Urlaub und offene Kommuni­kation : per Du vom Azubi bis zum Vorstand.