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Teamleiter (m / w / d) Abrechnung

Teamleiter (m / w / d) Abrechnung

Stadtwerke Energie Jena-Pößneck GmbHJena, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Das erwartet Sie

  • Fachliches und disziplinarisches Führen eines Teams von 9 Mitarbeitenden
  • Verantworten der Nebenbücher Netz und Vertrieb, debitorische – und kreditorische Buchhaltung
  • Verantworten der Energielieferabrechnungen aller Sparten (Gas, Strom, Fernwärme)
  • Verantworten der Abrechnung von Netznutzungsentgelten, Messdienstleistungen, Einspeisevergütungen und Mehr- und Mindermengen
  • Ausrichten der internen Prozesse an den Erfordernissen der Marktprozesse, den Bedürfnissen der Kunden und der Unternehmensstrategie
  • Erarbeiten von Anforderungen an die Prozessunterstützung im Abrechnungssystem und Abbildung regulatorischer Anforderungen
  • Gestaltendes Mitarbeiten in spannenden Projekten

Das bieten wir

  • Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien
  • Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen (Jobticket, Tankkostenzuschuss, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse, JobRad)
  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
  • Gelebte Work-Life Balance, Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten bei 38 Wochenstunden Regelarbeitszeit
  • 29 Urlaubstage plus Dienstfrei an Weihnachten und Silvester
  • IT-Ausstattung mit Laptop und höhenverstellbarem Schreibtisch
  • Teamseminare, After-Work Veranstaltungen und Wandertage
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Individuelle persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung
  • Gelegenheit, sich aktiv in das Unternehmen einzubringen und die Entwicklung des Teams zu gestalten
  • Kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz

    • Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Energieabrechnung und Kenntnisse der Buchführung und des Energierechts
  • Hohe kommunikative Kompetenz sowie Empathievermögen
  • Ausgeprägte Prozessorientierung und Fähigkeit zur Problemlösung