Die Lebens­Werkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozial­unternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenen­alter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unter­stützt.

Für unseren Standort Crailsheim suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger in der Fördergruppe der Werkstatt (m / w / d)

unbefristet in Vollzeit.

• Gemeinsam mit weiteren Gruppen­leiter
• innen übernehmen Sie die pädagogische Verant­wortung für ca. 6 Klient
• innen mit besonderem Unter­stützungs- und Förderbedarf in der Förder­gruppe der Werkstatt
• In Zusammen­arbeit mit den unterstützenden Diensten erstellen Sie individuelle Entwicklungs­pläne für die Klient
• innen
• Durch Einzel- und Gruppen­übungen fördern Sie die Klient
• innen individuell und zielgerichtet im arbeits­pädagogischen Bereich
• Sie verant­worten die Organisation und Durchführen der personen­zentrierten Leistungen im medizinisch-pflegerischen Bereich
• Sie organisieren und begleiten die Einsätze der Klient
• innen in den verschiedenen Abteilungen unserer Werkstatt
• Dokumentations- und Verwaltungs­tätigkeiten runden Ihr Aufgaben­gebiet ab
• Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeits­erzieher (m / w / d), Heilerziehungs­pfleger (m / w / d), Ergo­therapeuten (m / w / d) oder
• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufs­ausbildung mit Weiter­bildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufs­förderung (m / w / d) bzw. Bereitschaft, diese berufs­begleitend durchzuführen
• Beobachtungsgabe und Einfühlungs­vermögen
• Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeits­leben
• Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinander­zusetzen
• Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag
• Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung
• Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg
• innen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozial­unternehmen
• Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung
• Gegenseitiges Kennen­lernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einar­beitung
• Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiter­bildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufs­förderung
• Betriebliches Gesundheits­management einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht­dienst von Montag bis Freitag
• 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerations­tage
• Vermögenswirksame Leistungen und Entgelt­umwandlung zur privaten Altersvorsorge
• Günstige Kfz-Versicherungs­konditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiter­rabattprogramm „Corporate Benefits“
• Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Alters­vorsorge (ZVK) nach den Arbeits­vertragsricht­linien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgelt­gruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehalts­rahmen bei Vollzeit : 43.800 Euro bis 65.800 Euro Jahres­brutto)