Vice President of Sales / m / w / d), E-Health, Deutschland

Einleitung Wir sind eine im Gesundheitsmarkt spezialisierte Personalberatung mit Sitz in Berlin und verstehen uns als Spezialisten und Executive Search Berater, sind fester Bestandteil des Branchennetzwerkes und verfügen über einen qualifizierten Kandidatenpool in der DACH- Region. Unsere Mandanten sind kommunale, konfessionelle und private Klinikträger, Medizintechnikunternehmen und Unternehmen der pharmazeutischen Industrie sowie Verbände, Organisationen und weitere Akteure der Gesundheitswirtschaft, die wir mit unserer langjährigen Markt- und Branchenerfahrung in wichtigen Personalbesetzungs-verfahren beraten und unterstützen. Das Unternehmen : Für ein nach Deutschland expandierendes und langjährig etabliertes US-Unternehmen in der Medizininformatik, mittelständisch geprägt, suchen wir einen Vice President of Sales / m / w / d), E-Health, Deutschland Das Unternehmen hat weltweit eine große Zahl an Kunden, Millionen Patienten und auch in Deutschland gibt es bereits vielversprechende Referenzprojekte. Für den vertiefenden Markteinstieg wird ein leistungsbereiter, sehr unternehmerisch agierender VP of Sales mit Branchenfokus Gesundheits- oder Softwarevertrieb gesucht. Die Rolle kombiniert strategische Führung mit praktischer Vertriebsarbeit und erfordert eine berufserfahrene Persönlichkeit, die das Umsatzwachstum vorantreiben und ein leistungsstarkes Vertriebsteam aufbauen kann. Aufgaben Entwicklung und Implementierung innovativer Vertriebsstrategien Persönliches Engagement im direkten Verkauf und beim Abschluss mit Schlüsselkunden Erreichen individueller und teambezogener Vertriebsziele Aufbau des Vertriebsteams; praktisches Coaching von Vertriebsmitarbeitern Aufbau und Förderung starker, langfristiger Kundenbeziehungen Identifizierung von aufstrebenden Märkten und Marktveränderungen / Wettbewerbsbeobachtung, um Strategien anzupassen Implementierung von CRM-Systemen Analyse von Vertriebsdaten und Markttrends Qualifikation (Wirtschaftsnahes) Studium und / oder Ausbildung Mindestens 10jährige Berufserfahrung als Vertriebsleiter (mindestens 5 Jahre in einer leitenden Funktion) sowie Nachweis erfolgreicher Referenzprojekte Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Vertriebsteams in einem dynamischen, unternehmerischen Umfeld Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems, seiner Regularien und Herausforderungen Ausgeprägter Geschäftssinn Erfahrung mit CRM-Systemen Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Benefits Die Chance, ein Vertriebsteam in einem innovativen Umfeld aufzubauen und zu führen Gestaltungsfreiheit, Platz für Kreativität und Innovation Die Chance, zu einer wertschätzenden und unternehmerisch geprägten Unternehmenskultur wesentlich mit beizutragen Möglichkeit der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mit internationalem Flair Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket einschließlich leistungsbezogener Anreize Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse an dieser Position, freuen wir uns auf Ihren Anruf und / oder auf Ihre aussagefähige Kurzbewerbung. Korneli Unger Personalberatung GmbH Neue Blumenstraße 24 D - 10179 Berlin Barbara Schmiegel Senior Consultant +49 (0)30 278 984 49 +49 (0)173 382 3050