Mitarbeiter (m / w / d) im Sachgebiet Honorar und Statistiken
- Chemnitz
- Dresden
- Leipzig
- Vollzeit
Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung Ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher.
Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std. / Woche), für den Standort Dresden, Chemnitz oder Leipzig, einen
Mitarbeiter (m / w / d) im Sachgebiet Honorar und Statistiken
Ihre Aufgaben
Der Schwerpunkt des Aufgabengebiets liegt in der Mitarbeit bei der Umsetzung der Regelungen der Honorarverteilung (HVM) zur Honorierung der abgerechneten Leistungen an die Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten.
Dies umfasst insbesondere die :
Mitarbeit bei der Erarbeitung von Honorarverteilungsregelungen in der KV Sachsentermingerechte Bereitstellung von Daten und deren PflegeMitarbeit bei der quartalsweisen Ermittlung der praxisindividuellen Honorargrenzen und der Erstellung der HonorarabrechnungAufbereitung und Bereitstellung von Abrechnungsergebnissen und ControllingErstellung von Analysen und StatistikenBeantwortung von Anfragen unserer Mitglieder im Zusammenhang mit der HonorarverteilungUnterstützung bei der Weiterentwicklung des Abrechnungssystems der KV Sachsen bei vertraglichen bzw. gesetzlichen ÄnderungenIhr Profil
erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Hoch- oder Fachschulstudiumhohes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen und mathematisches VerständnisErfahrungen mit Data Warehouse (Power BI o. ä.) sind wünschenswerthohe IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen insbesondere AccessErfahrung in der Umgestaltung von Prozessen und eigenständiges Handeln im Prozessumfeldkonzeptionelles Denken und Handelnselbstständige, systematische und zuverlässige Arbeitsweiseausgeprägter Wille zur aktiven und kreativen Lösungsfindunghohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ÜberzeugungskraftUnsere Benefits
attraktive VergütungUrlaubs- und WeihnachtsgeldFamilienzulageVermögenswirksame LeistungenBetriebliche Altersvorsorgeflexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereichmindestens 32 UrlaubstageWeiterbildungsangeboteGesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen GesundheitsmanagementsBetriebskantinen im Verwaltungsbereichattraktive InhousesportkurseTeamevents (z. B. Teamchallenge)ParkmöglichkeitenZuschuss JobticketUnser Angebot :
Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages.
