Die LIST Gruppe ist ein Bau- und Immobiliendienstleister mit einem besonderen Leistungsspektrum. Mit über 800 Mitarbeiter:innen entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. Mit besonderem Know-how für BIM-Prozesse und eigenen Nachhaltigkeits-Spezialist:innen gestalten wir die Bau- und Immobilienbranche in Deutschland engagiert mit.

Die LIST AG ist die Holding der LIST Gruppe. Wir führen die Unternehmensgruppe strategisch und sind für die Bereiche Finanzen, Entwicklung, Kommunikation und Marketing, Menschen und Teams und IT verantwortlich.

Typisch LIST ist die Begegnung auf Augenhöhe – unsere Hierarchien sind flach und was anderes als DU, gibt es nicht. Wir fördern den offenen, interdisziplinären Austausch unter Kolleg:innen und wir kennen keine doofen Fragen. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden wir regelmäßig mit Bestnoten ab und werden seit Jahren von kununu als „TOP Company“ ausgezeichnet.

Komm ins Team LIST und schaffe mit uns die bessere Immobilie!

Bei uns lernst du alles rund um’s Recruiting und sorgst mit uns für eine positive Candidate Experience. In deinen Aufgabenbereich fallen dabei:

• Zuarbeit im Bewerbermanagement z.B. bei der Erstkommunikation mit Bewerber:innen, beim Terminieren von Vorstellungsgesprächen oder durch Nachhalten von Rückmeldungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Stellenangeboten und der Auswahl und Pflege von Recruitingkanälen
• Einblicke in Vorstellungsgespräche, Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen - einfach von allem ein bisschen was

Für dich ist eine Werkstudententätigkeit mehr als nur ein Nebenjob? Deine berufliche Zukunft siehst du im Personalbereich, vielleicht sogar im Recruiting? Deswegen willst du jetzt die Weichen stellen. In folgenden Punkten findest du dich außerdem wieder:

• Du studierst noch mindestens ein Jahr im Bachelor- oder Masterstudium - Dein Studienfach ist uns dabei nicht wichtig
• Du hast an mindestens zwei Nachmittagen in der Woche keine Vorlesung und Lust richtig mit anzupacken
• Deine positive Art, macht es dir leicht, mit Menschen richtig umzugehen. Auf ganz verschiedene Persönlichkeitstypen kannst du dich dabei schnell einstellen
• Zu deinen Stärken zählt ein serviceorientierter Kommunikationsstil (in Wort und Schrift), eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit den gängigen Microsoft Systemen (Teams, Outlook, etc.)

Über den Tellerrand hinaus: Du bekommst einen Einblick in modernste HR-Recruiting-Tools, wodurch du uns zur erfolgreichen Besetzung abwechslungsreicher Vakanzen unterstützen kannst!