Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim
Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg
- innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit - dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.
Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
PROJEKTLEITUNG STRATEGIE / TECHNISCHE KONZEPTE (M / W / D)
Entgeltgruppe 12 TVöD | Vollzeit | unbefristet
Ihre Aufgaben
Initiierung und Umsetzung nachhaltiger Strategien und Konzepte zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit und Entsorgungssicherheit der Stadt MannheimAusarbeitung innovativer Maßnahmen zur Verbesserung der Aufenthaltsqualität und Sauberkeit im öffentlichen RaumEntwicklung und Optimierung von Strategien u.a. in den Bereichen Digitalisierung, Klimaanpassung sowie alternative AntriebstechnologienKooperation mit stadtinternen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung der ganzheitlichen Wahrnehmung des breiten Aufgabenportfolios des Eigenbetriebs StadtraumserviceErstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für interne Gremien und externe Partner in enger Abstimmung mit der EigenbetriebsleitungIhr Profil
Abgeschlossenes tätigkeitsbezogenes Ingenieurstudium bzw. Befähigung für den gehobenen technischen DienstKenntnisse in den Bereichen Urbanes Leben, kommunale Infrastruktur und Abfallwirtschaft sind von VorteilZielorientierte, strukturierte und selbständige ArbeitsweiseÜber Office-Anwenderprogramme hinausgehende IT-KenntnisseKonfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie DurchsetzungsfähigkeitFührerschein Klasse BUnser Angebot
Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter
innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder persönlicher Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürgerinnen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.