Laravel Fullstack Developer (m / w / d) - Anwendungsentwicklung, Ingenieur

Du bist ein erfahrener Laravel Fullstack Developer und auf der Suche nach der nächsten Herausforderung? Bei DriversCheck bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Expertise in einem dynamischen und expandierenden Umfeld einzusetzen und unseren Legacy-Stack (PHP, Vanilla JS, native Apps) in eine moderne Architektur und  Infrastruktur zu transformieren. Als Teil unseres Unternehmens arbeitest Du an zukunftsorientierten Projekten und hast in unserem Team die Chance, echte Agilität zu erleben und Dich bei kritischen Entscheidungsprozessen einzubringen.

Wenn Dich technologische Herausforderungen motivieren und Du bereit bist, die Zukunft unserer Plattform mitzugestalten, dann bewirb Dich bei uns und werde Teil eines Teams, das innovative Lösungen für renommierte Kunden wie SAP, 1&1, Danone, Fujitsu, Sixt und Tommy Hilfiger vorantreibt.

Als Teil der HR WORKS Gruppe sind wir unternehmerisch im Verbund mit dem Team von HR WORKS tätig. Das bedeutet für Dich : neben den ca. 30 KollegInnen bei DriversCheck, profitierst Du von unserem interdisziplinären Netzwerk aus über 200 Mitarbeitenden der Gruppe und bist an unseren fünf Standorten – Köln, Freiburg, Frankfurt, Berlin und Wien – gut vernetzt.

Das erwartet Dich

• Technologische Führung : Du bringst dein tiefes Laravel-Wissen in unser dynamisches Team ein und treibst die Transformation unserer Legacy-Systeme voran
• Modernen Fullstack-Ansatz : Du gestaltest maßgeblich unseren modularen, monolithischen Laravel Fullstack-Ansatz mit
• Innovative Projekte : Du arbeitest federführend an unserem neuen "DriversCheck Next"
• Agiles Arbeiten : Du erlebst echte Agilität in einem Team, das sich gerade neu formiert und im Product Engineering etabliert
• Offene Kommunikationskultur : Du profitierst von einer auf Feedback ausgelegten Kommunikation, in der Du Dich bei kritischen Entscheidungen einbringen kannst

Das bringst Du mit

Deine Benefits

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung samt frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltswunsch. Auf ein Anschreiben verzichten wir.