Projektleiter : in (w / m / d) Photovoltaik- und Solarthermieanlagen

Amt für Bau und Immobilien

Eine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Projektleiter : in (w / m / d) Photovoltaik- und Solarthermie­anlagen für unser Stadt-Up Frankfurt!

Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, die ihrer Vorreiterrolle im Klima­schutz gerecht wird.

Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprech­partner in Bau- und Immobilien­fragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilien­wirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadt­verwaltung gebündelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung „Energiemanagement“ eine : n

Projektleiter : in (w / m / d) Photovoltaik- und Solarthermie­anlagen

Vollzeit, Teilzeit

EGr. 13 TVöD

• Erstellung bzw. Betreuung von Energie­konzepten für größere Liegenschaften, besonders vor der Planung von größeren Sanierungs­maßnahmen, wie Dach­sanierungen
• Planung und Bauleitung von speziellen investiven Energie­spar­maßnahmen, wie Photo­voltaik- und Solarthermie­anlagen in besonders schwierigen Fällen
• Pflege der Datenbanken und der Dateiablage des Energie­managements
• Auswertung der Daten aus den verschiedenen Systemen zur Verbrauchs­erfassung
• Erstellung von Wirtschaftlich­keits­berechnungen mit dem Tool der Gesamtkosten­berechnung
• Beratung und Schulung von Kolleginnen und Kollegen
• abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschul­studium (Diplom (Univ. / TU / TH) Master) Hochschul­studium in der Fachrichtung technische Gebäude­ausrüstung oder vergleichbare Fach­richtung
• mehrjährige Berufserfahrung mit der Planung, Inbetrieb­nahme und Betriebs­optimierung von Photovoltaik-Anlagen sowie in der Projektleitung
• umfangreiche Kenntnisse in Bauphysik, Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär-, Elektro- und Nachrichten­technik sowie Gebäude­automation
• vertiefte IT-Kenntnisse (MS Windows, Word, Excel, Access)
• gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
• gute Organisations- und Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• innovatives und wirtschaft­liches Denken und Handeln
• interkulturelle Kompetenz
• umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themen­bereichen
• betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigen­beteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrs­verbundes mit Mitfahrregelung
• eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung (inklusive der Möglichkeit, bis zu 15 Zeitaus­gleichstage zu erarbeiten und in Anspruch zu nehmen) sowie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team