Die Interne Revision agiert universitätsweit als unabhängige Beratungs- und Prüfungseinheit. Als zentrale Serviceeinheit ist sie unmittelbar der Kanzlerin zugeordnet.
Die Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Revisor : in (w / m / d)
unbefristet, 50-100 %, bis zu E13 TVL bzw. A13gD / A13hD
Jobsharing möglich
IHRE AUFGABEN
eigenverantwortliche Planung und Durchführung von internen Prüfungen zur Haushalts- und Wirtschaftsführung sowie zur Ordnungsmäßigkeit und von struktur- und prozessorientierten Organisationuntersuchungen
Beratung der Universitätsleitung, der Verwaltung und der wissenschaftlichen Einrichtungen, auch durch Pflege des Intranetauftritts der Revision und durch Schulungen
Koordinierung externer Prüfungen durch den Rechnungshof und (inter-)nationale Drittmittelgeber
Auditierung von Drittmittelprojekten nach Vorgaben der Geldgeber
universitätsweite : r Ansprechpartner : in in Angelegenheiten der Korruptionsprävention
zielgerichtete Weiterentwicklung der Revionsaufgaben
Vertretung der Universität im universitätsübergreifenden Revisionsnetzwerk
IHR PROFIL
erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
Kenntnisse oder Erfahrungen in einem oder mehreren Kernrechtsbereichen der Revisionsarbeit (Haushaltsrecht, Zuwendungsrecht, Hochschulrecht, Beamtenrecht, Arbeits- und Tarifrecht, allgemeines Verwaltungsrecht) und die Bereitschaft, sich in die weiteren Bereiche einzuarbeiten
idealerweise Erfahrungen im Bereich des Revisions-, Rechnungs- oder Kassenwesens sowie Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
proaktive und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude
sehr gute analytische Fähigkeiten und Freude an einer selbstständigen, eigenverantwortlichen und serviceorientierten Arbeitsweise
WAS UNS AUSZEICHNET
Top 10 der attraktivsten Arbeitergeber der Region
Lebendiges und innovatives Arbeitsumfeld auf einem grünen Campus der kurzen Wege
Sicherer Arbeitsplatz & sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
Vielseitige Fort- und Weiterbildungen & moderne Personal- und Organisationsentwicklung
Jobticket & JobBike, Mensa, Gesundheitsförderung & Universitätssport
Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Religion. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden besonders zur Bewerbung eingeladen und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Vorliegen oder späterem Eintreten der persönlichen Voraussetzungen für eine Verbeamtung ist die Einstellung in das Beamtenverhältnis oder ein Laufbahnaufstieg in den höheren Verwaltungsdienst möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive entsprechender Nachweise und Zeugnisse, die Sie bitte bis zum 13.10.2025 über unser Online-Portal einreichen : https : / / www.uni-hohenheim.de / stellenangebote. Für Rückfragen können Sie sich gerne an Christopher Grampes, den Leiter Berichtswesen und Personalwirtschaft der Abteilung Personal und Organisation, Christopher.Grampes@verwaltung.uni-hohenheim.de, oder unter Tel. 0711 459 22025 wenden.
Universität Hohenheim - Zert
www.uni-hohenheim.de
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