Erzieher
- in Standortleitung Hort, Pädagogische Fachkraft, Erzieher
- in, Heilpädagogin
- Heilpädagoge (m / w / d)
Bei uns in der AWO Kindertagesstätte – unbefristet in Teilzeit
Für die Kleinen da sein? Ist das Größte!
Du willst nicht nur einen Job? Dann bewirb dich – und überzeuge dich selbst davon, wie wir uns für unsere Mitarbeiter
innen (m / w / d) in allen Belangen einsetzen : sei es für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, für die Flexibilität und die Möglichkeit, seine eigenen Spuren zu hinterlassen oder für Chancen, früh Verantwortung zu übernehmen und selbst gesteckte Ziele erreichen zu können. Bei uns arbeitest du in einem Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und mit einer Kommunikation auf Augenhöhe.Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) ist ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Das sozialethische Fundament und der unverwechselbare sozialpolitische Hintergrund der AWO beruhen auf den in der Tradition der Arbeiterbewegung verankerten Grundwerten – Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.
Zur Unterstützung unseres Teams in der Kindertagesstätte in Garbsen suchen wir zu sofort, unbefristet und in Teilzeit mit 17,5 Leitungsstunden die Woche eine
n pädagogische Fachkraft gem. NKiTaG § 9 Abs. 2 als Standortleitung für den Hort.Stellenbeschreibung
Leitender Angestellter (m / w / d) nach § 5 Absatz 3 BetrVGPädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Standortleitung eines Hortes unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, Vorschriften und Richtlinien17,5 Leitungsstunden und Gruppenvertretung mit frei wählbarer StundenzahlErfüllung des Bildungs- und Erziehungsauftrages in Kooperation mit dem pädagogischen Team; Koordination der pädagogischen Arbeit auf Basis der Konzeption; Umsetzung des QualitätsmanagementsystemsGewährleistung einer wertschätzenden und konstruktiven Zusammenarbeit mit den SorgeberechtigtenAufnahme- und Entlassorganisation sowie BelegungssicherungMitwirkung am Stellenplan und Verantwortung für die Stellenbesetzung; Personaleinstellung; Planung des Personaleinsatzes; Führen von PersonalentwicklungsgesprächenAusübung der Dienst- und Fachaufsicht; resessourcenorientierte, wertschätzende und kooperative Führung des pädagogischen Teams; Gestaltung einer konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit und Beteiligung; Organisation des Besprechungswesens; Sicherstellung von Transparenz und eines kontinuierlichen InformationsflussesInitiierung und Steuerung von Personal- und Teamentwicklungsprozessen, Planung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie teaminternen StudientagenBudgetverantwortung; Kassenführung; Verwaltung und Büroorganisationkonstruktive Kooperation mit Geschäfstführung, Fachberatung, Verwaltungsabteilungen, Einrichtungsleitungen etc.Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Kita vor OrtZusammenarbeit mit Kommune und allen Kooperationspartnern; Vernetzung in der Region; GremienarbeitDu bringst mit
staatlich anerkannte / r Erzieherin (m / w / d)staatlich anerkannte / r Kindheitspädagogein (m / w / d)staatlich anerkannte / r Heilpädagogein (m / w / d)staatlich anerkannte / r Heilerziehungspflegerin (m / w / d)oder staatlich anerkannte / r Sozialpädagogein (m / w / d) und vgl.Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende AltersgruppeBereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit FamilienMöglichst eine auf Leitungstätigkeiten ausgerichteten Zusatzqualifikation bzw. absolvierte Fort- und Weiterbildungenempathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilitätpositive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im TeamEinsatz effizienter und effektiver Arbeitsmethoden; selbständige und zielorientierte Arbeitsweise; Organisationsgeschick; betriebswirtschaftliches Danken und Handeln; Flexibilität; Belastbarkeisichere Anwenderkenntnisse MS OfficeIdentifikation mit den Werten und dem Leitbild der ArbeiterwohlfahrtWir bieten Dir
Abwechslungsreiche, anspruchsvolle AufgabengebieteFinanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche AltersvorsorgeEine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und WeiterbildungOffenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare EinarbeitungBeihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasenEinen konfessionell ungebundenen und werteorientierten ArbeitgeberPrämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen - über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmerinnenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-181.
Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden .
Job-Details
Nummer : 68175AWO Kindertagesstätte und FamilienzentrumJahnstraße 3 , 30823 GarbsenNiedersachsenzu sofortFestanstellungBefristet bis : unbefristet
VollzeitArbeitgeber
AWO Soziale Dienste Bezirk Hannover gGmbH JUKI