Die VBG
Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln.
Führungs- / Leitungsaufgaben
- Sie richten das Sachgebiet an den Qualitäts- und Kostenzielen der VBG und der Bezirksverwaltung aus
- Sie üben die Dienstaufsicht aus
- Sie sind für die Organisation des Sachgebiets zuständig
- Sie führen regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Sie beurteilen die Mitarbeitenden in Ihrem Sachgebiet
Fachaufgaben
Sie beratendie Mitarbeitenden in Einzelfällen und anlässlich von Terminen zur Qualitätssicherung
die Mitarbeitenden in rechtlichen Fragestellungen und Abstimmung der weiteren Verfahrensschrittedie Mitarbeitenden zum weiteren Vorgehen in schwierigen RehamanagementfälltenSie führen Fallbesprechungen bei umfangreichen Fragen zur medizinischen Heilbehandlung und zu Fragen der Teilhabe am Arbeitslegen und am Leben ind er Gemeinschaft mit den Mitarbeitenden durchSie treffen Entscheidungen in schwierigen Fällen wie z. B.außergewöhnlichen rechtlichen Fragestellungen
außergewöhnlicher Versorgung mit Hilfsmittelnaußergewöhnlicher medizinscher BehandlungSie überwachen die Einhaltung von Arbeitsregeln sowie der rechtlichen und dienstlichen VorgabenSie prüfen komplexe Rechtsfälle im Verwaltungs-, Widerspruchs- und SozialgerichtsverfahrenSie vertreten die VBG vor Sozialgerichten, Landessozialgerichten und ArbeitsgerichtenSie optimieren die Zusammenarbeit mit Leistungserbringern und NetzwerkpartnernSie arbeiten bezirksverwaltungsinternen sowie übergeordneten Projekten mitSie besitzen einen Hochschulabschluss (Master) mit der Fachrichtung Sozialversicherung, (Schwerpunkt Unfallversicherung), Rechtswissenschaften (2. Juristisches Staatsexamen), Wirtschaftswissenschaftenoder
Einen gleichwertigen Abschluss nach DQR 7 des Deutschen Qualifizierungsrahmens für lebenslanges Lernen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)Sie bringen einschlägige Erfahrungen gemäß den oben skizzierten Aufgaben mitEinen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebtEin interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles AufgabengebietEine Vergütung nach Entgeltgruppe E 14 BG-AT inklusive 13. MonatsgehaltDie Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher BelangeDie im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B. : flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; betriebliche Altersvorsorge)Für Tarifbeschäftigte : 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24.12. und 31.12.) + bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage durch Umwandlung von Teilen des 13. MonatsgehaltsExterne Mitarbeitendenberatung für gesundheitliche, berufliche und persönliche Fragestellungen – anonym, vertraulich, kostenfreiEinen Zuschuss zum DeutschlandJobTicketEine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und AusstattungFit? Ja klar! Mit unserem Angebot über Firmenfitness MachMitSozialwerk (egym-wellpass)Es erwartet Sie eine wertschätzende und familienfreundliche ArbeitsatmosphäreProfitieren Sie von attraktiven Rabatten für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen wie Mode, Elektronik, Reisen, Unterhaltung, KFZ und vieles mehr in unserem Corporate Shopping Portal