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Gesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d) Pflegefachkraft Zentrum für Rückenmarkverletzte

Gesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d) Pflegefachkraft Zentrum für Rückenmarkverletzte

BG Klinikum Bergmannstrost HalleBergmannstrost Halle, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

In unserem hoch spezialisierten Zentrum werden Rückenmarkverletzte von der Erstversorgung bis zur Rehabilitation betreut. 68 Betten verteilen sich auf 4 Stationen und insgesamt 16 Plätze werden für beatmete Patienten vorgehalten. Im interdisziplinären Team bestehend aus spezialisierten Pflegekräften, Ärzten, Therapeuten und Psychologen werden unsere querschnittgelähmten Patienten auf ein selbstbestimmtes Leben vorbereitet.

Was macht die Arbeit bei uns besonders? Im Rahmen der Bezugspflege begleiten wir die Patienten von der Akutphase ihrer Verletzung bis hin zu rehabilitativen Maßnahmen. Diese Zeit ist von Erfolgserlebnissen, sehr viel Dankbarkeit und Wertschätzung durch die Patienten und deren Angehörigen geprägt.

  • Professionelle und zukunftsorientierte Pflege von Patienten im Schichtsystem
  • Beratung und Begleitung von Patienten und Angehörigen
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe im interdisziplinären, berufsgruppenübergreifenden Team

Ihr Profil

Sie haben Ihre Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d), bzw. Pflegefachfrau / -mann erfolgreich abgeschlossen

Unser Angebot

Was bieten wir?

  • Mind. 3.382 € Grundentgelt, + 5,5% ab 02 / 2025, feste Pflegezulagen von mind. 150 €, Schichtzulagen, Jahressonderzahlung i.H.v. bis zu 95%, 38,5h-Woche mit bis zu 39 Tagen Urlaub / Jahr, langfristig abgestimmte Dienstplangestaltung, Unterstützung der Pflege durch Servicekräfte, Stationsassistenz und Transportdienst.

    • Wie werde ich Bergmannströstler?

  • Mit einer Onboarding-Woche, einheitliches Einarbeitungskonzept und Mentoring-Programmen.

    • Wie geht es fachlich weiter?

  • Individuell abgestimmte Weiterbildungen z.B. Fachweiterbildung Paraplegiologie , Wundexperte, Inkontinenzberatung etc.

    • Wie steht es um die Digitalisierung?

  • Digitales Arbeitszeit- und Urlaubskonto, elektronische Patientenakte, digitale Dokumentation etc.

    • Was darf’s noch sein?

  • Kooperations-Kita, Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits, umfassendes BGM-Angebot, 2% vom Entgelt für Ihre betriebliche Rente u. v. m.