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Retail Media Manager (m / w / d)

Retail Media Manager (m / w / d)

LeifheitNassau, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Zu Ihrem Tätigkeitsbereich gehören folgende Aufgaben :

  • Entwicklung und Umsetzung von Retail Media Strategien zur Steigerung der Markenpräsenz und Verkaufszahlen, basierend auf Marktanalysen und Unternehmenszielen
  • Verwaltung und kontinuierliche Optimierung von internationalen Werbekampagnen auf Plattformen wie Amazon (AMS, DSP), Otto, Kaufland etc. und Ableitungen von datenbasierten Handlungsempfehlungen
  • Erstellung und fortlaufende Optimierung von A / B Tests und neuen Kampagnen zur Steigerung der Kampagnenoptimierung
  • Budgetplanung und -überwachung des Budgets der Retail Media Aktivitäten
  • Erstellung, Auswertung und Weiterentwicklung von regelmäßigen Reportings zur Erfolgsmessung für Stakeholder auf verschiedenen Hierarchieebenen
  • Steuerung von externen Dienstleistern und Agenturen aus dem Bereich Paid Advertising
  • Enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen
  • Regelmäßiger Wissensaustausch mit externen Stakeholdern (Agenturen, Dienstleister, Messen)

Das bringen Sie mit :

  • Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Retail Media und Amazon Advertising im Agenturumfeld oder auf Unternehmensseite
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Verwaltung und Steuerung von internationalen Werbekampagnen auf Plattformen wie Amazon, Otto etc.
  • Erfahrungen im Umgang mit Analysetools wie Skai, Amazon Attribution oder ähnlichen Plattformen, sowie analytische Fähigkeiten, Daten zu interpretieren und fundierte Entscheidungen auf Basis von Analysen zu treffen
  • Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zu selbstständiger und ergebnisorientierter Aufgabenpriorisierung
  • Verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache

    • Das bieten wir Dir :

  • Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
  • Ein Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld
  • Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten zum teilweisen mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Betriebskantine
  • Mitarbeiterrabatte, Job Rad, Belegschaftsaktienprogramm, Corporate Benefits, Teamevents