einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Kita- / Baby- / Hochzeits-Zuschuss, funktionsbezogene Zulagen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge), hohe Prämien für Mitarbeiter : innenwerbung
ein ausgeprägtes Einarbeitungskonzept mit Mentor : innenbegleitung sowie flexible, kreative und mitarbeiter : innenorientierte Einsatzplanung
einen eigenen Fitnessraum mit unterschiedlichen Geräten und Kursen außerdem regelmäßige Massagen und Rückentrainings
weniger Dokumentationsaufwand durch digitale Umsetzung des Strukturmodells
individuelle Aus- und Fortbildungsmaßnahmen sowie modernes E-Learning
ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
Ihre Aufgaben
individuelle und wertschätzende Pflege sowieUnterstützung der Bewohner : innen beim selbstbestimmten Leben
Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner : innen und Mitarbeiter : innen
motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant : innen
Führung der elektronischen Pflegedokumentation
Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer : innen unserer Bewohner : innen
und ganz wichtig : sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen
Das bringen Sie mit
Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte / r Altenpfleger : in oder Gesundheits- und Krankenpfleger : in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger : in) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss
idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner : innen und Angehörigen