Head of Payments (m / w / d)

Ort / Region : Hamburg, Köln,Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, München, 110 - 180T€

Im Auftrag einer global agierendenUnternehmensgruppe suchen wir für die Sparte „UnternehmensberatungZahlungsverkehr Deutschland“ (mit deutscher Unternehmenskultur) zumweiteren nachhaltigen Wachstum den

zumnächstmöglichen Zeitpunkt.

In dieser sehrverantwortungsvollen Position übernehmen Sie die disziplinarische Verantwortung für ein größeres Team , gestalten die thematische und personelleWeiterentwicklung des Bereiches, um dasLeistungsportfolio stetig zu optimieren, vernetzensich mit (potentiellen) Auftraggebern in derBankenwelt und tragen Umsatzverantwortung . Im Rahmen Ihresoperativen Beitrages übernehmen Sie das Programm-Management bei Key Accounts,steuern das Multiprojektmanagement und / oder greifen bei Projekten ein, die in Schieflage zu geratendrohen.

Zu den langjährigen Kunden unseresAuftraggebers gehören u.a. Großbanken undRechenzentren . Bei der Kundenentwicklung dieserAdressen werden Sie von dezidierten KeyAccountern , die die jeweiligen Konzernstrukturen undAnsprechpartner sehr gut kennen und so die ganzheitliche Betreuungbei unterschiedlichen Beratungsthemen sicherstellen können, unterstützt .

DasLeistungsangebot unseres Auftraggebers deckt die gesamte Wertschöpfungskette von der strategischen Beratung (Marktstudien,Entwicklungen, Trends / payments next generation) über die Konzeption (fachlich, technisch,prozessual) und die Produktauswahl biszur Implementierung ab.

Übergeordnetes Ziel ist z.B., den Ertrag des Zahlungsverkehrs der Banken als Basisdienstleistung für die Kundenbeziehung auch ggü. neuenWettbewerbern außerhalb des Bankensektors zusichern . Ein Baustein war (und ist) bspw. die verstärkte Standardisierung durch SEPAmit dem einheitlichen XML Dateiformat einschließlich ZV-FormatSWIFT und PAIN-Format ISO 20022 – dies immer in Abstimmung mit den individuellen Prozessen undZielsetzungen für eine Effizienzsteigerung unter sonstigenRahmenbedingungen. Darüber hinaus spielen regulatorische Themen wie PaymentServices Directive (PSD) und Betrugsprävention (Compliance) eineRolle. All das führt zu sehr spannendenProjektaufgaben in den nächsten Jahren in einemdynamischen Umfeld.

Um diese hochkarätigeFührungsposition übernehmen zu können, bringen Sie mehrere Jahre Erfahrung bei einer etabliertenUnternehmensberatung mit Schwerpunkt Zahlungsverkehr(Transaction Banking) mit. Neben entsprechender Projektleitungserfahrung und Methoden-Kompetenz verfügen Sie übereine hohe Außenwirkung und einNetzwerk in der Payment Community sowie Führungs- und Umsatzerfahrung mitAbschlussstärke. Typischer Weise bringen Sie ein technisches oderbetriebswirtschaftliches Studium bzw. eine adäquate Ausbildungmit.

Die Kunden- und Teamstruktur erstreckt sichschwerpunktmäßig über den Südwesten der Bundesrepublik, so dass einWohnsitz in der Region München, Stuttgart, Frankfurt,Köln vorteilhaft ist. Das ist jedoch keineBedingung, Sie können Ihren Wohnsitz in Deutschland frei wählen.Letztlich bringen Sie die branchenübliche Reisebereitschaft mit, um IhreAufgaben bei Kunden und Ihrer Firma an unterschiedlichen Standortenwahrnehmen zu können. Da Sie selbst lediglich in kritischenProjektphasen bzw. als Speerspitze in die Projektumsetzung gehen,ist nur mit einem Reiseanteil (Hotelübernachtungen) von ca. 30% zurechnen.

UnserAuftraggeber ist sehr gut aufgestellt, sowohl intern(fachlich und personell) als auch extern (Marktpräsenz undKundenbeziehungen). Er überzeugt durch eine flache Hierarchie, inder man gerne Verantwortung und Freiräumeüberträgt . Zu den Werten gehört vor allem eine klare Langfristdenke , die daraufausgerichtet ist, Mitarbeiter (m / w / d)gemäß ihren Fähigkeiten und Interessen zu fördern und einzusetzenund dauerhaft mit ihrem Know How, in das man gerneinvestiert, im Unternehmen zu halten (kein up or out -System).

Derinternationale Zahlungsverkehr befindet sich im Umbruch,Entwicklungen in Richtung Überweisungsausführung in Echtzeit sindin vollem Gange. Es wird neue Marktteilnehmer geben, und ganzeZV-Infrastrukturen werden in den nächsten Jahren erneuert, wozu starke Partner wie das uns beauftragendeBeratungsunternehmen gebrauchtwerden.

Orientierungshilfe :

DieseAusschreibung ist mit einem Bruttojahreszielgehalt zwischen ca.110 und 180 T€ dotiert. Ein Jahreszieleinkommen von 110 T€erscheint angemessen bei einem Bewerberprofil mit erstervorhandener Umsatzverantwortung und kleinem Kundennetzwerk, diemittlere Gehaltsrange (ca. 130 / 140‘) entspricht einem „Urgestein“mit stark belastbarem Business Case, ab 150 T€ erwarten wir einenTeam-Case (Mitbringen von Kollegen undAufträgen).

Ihre Bewerbung schicken Sie bitteunter Angabe des o.g. Stellentitels und der Angabe der Quelle, woSie diese Ausschreibung entdeckt haben, [email protected].

J-18808-Ljbffr