Controller Maschinenbau (m/w/d) Voll-/Teilzeit

Unser Kunde aus dem Maschinenbau zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche und setzt auf innovative Technologien sowie höchste Qualitätsstandards. Zur direkten Festanstellung suchen wir einen engagierten Controller (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, der mit analytischem Blick, Zahlenaffinität und Praxisnähe die kaufmännische Steuerung unterstützt und die Weiterentwicklung der Prozesse aktiv mitgestaltet.

Ihre Aufgaben als Controller:

• Unterstützung bei standort- und länderübergreifenden Monats- und Periodenabschlüssen
• Weiterentwicklung des Monatsreportings sowie Durchführung von Analysen und Ad-hoc-Auswertungen
• Begleitung von Budgetplanung und Forecast-Prozessen
• Erstellung strategischer und operativer Analysen sowie belastbarer Kalkulationsgrundlagen für die Fachbereiche
• Ausbau der Kostenrechnung: Erstellung von BAB, Kalkulationen und Deckungsbeitragsrechnungen
• Nachkalkulation von Produkten und Anlagenprojekten
• Controlling-Unterstützung für Projektleiter im Projektgeschäft
• Pflege der Transfer-Pricing-Dokumentation und Mitwirkung an der Liquiditätsplanung
• Bearbeitung kaufmännischer Sonderprojekte für die Geschäftsleitung

Ihre Qualifikation als Controller:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
• Relevante Berufserfahrung im Controlling, Planung und Reporting eines international agierenden Industrieunternehmens, idealerweise Maschinenbau
• Sicherer Umgang mit Bilanzierung, GuV und Finanzbuchhaltung
• Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Herangehensweise bei komplexen Fragestellungen
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Teamorientierung
• Versierter Umgang mit Controlling-Software, ERP-Systemen und MS Excel (fortgeschritten)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihr Vorteil bei unserem Kunden:

• Unbefristete Festanstellung mit Zukunftsperspektive
• Flexible Arbeitszeiten durch großzügige Gleitzeitregelung und hybrides Arbeitsmodell
• 30 Tage Urlaub jährlich
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit respektvollem Miteinander auf Augenhöhe
• Kollegiales, engagiertes Team
• E-Ladesäulen am Standort
• Zentrale Lage mit kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen

Ihr Kontakt zu Hofmann:

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 08031 409 222 10 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-rosenheim@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.