Einleitung
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für ihr Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Controller m / w / d
Einsatzort : Chemnitz
Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren Scrollen Sie nach unten und finden Sie heraus, welche Fähigkeiten, Erfahrungen und Bildungsabschlüsse erforderlich sind.
Kennziffer : 2025-1884
Arbeitszeit : Vollzeit (unbefristet)
Controller m / w / dProfil :
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann / Kauffrau für Büromanagement m / w / d), bestenfalls Weiterbildung zum Fachwirt m / w / d oder alternativ Studium mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen / Controlling erforderlich
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) und SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Hohe Zahlenaffinität, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, professionelles und sicheres Auftreten sowie Flexibilität und Selbstständigkeit
Aufgaben :
Du unterstützt die Niederlassungsleitung proaktiv in allen kaufmännischen BelangenErstellung der monatlichen Reports und Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenDu übernimmst die Budgetplanung und Forecasts sowie Abweichungsanalysen und Ad-hoc-AuswertungenAus deinen Analysen leitest du Handlungsempfehlungen ab und optimierst gemeinsam mit der Niederlassungsleitung und den operativen Teams bereits etablierte ProzesseWir bieten :
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldKrankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres KrankengeldbezugsBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden ProjektenMitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.A. Mentoringprogramme)Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)Prämie bis zu 2.550€ : Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Gemeinsam helfen : Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond