Projektkoordinator (m/w/d) Bereich Biologics

Stellenbeschreibung

• Organisatorische Betreuung und Koordination von Transfers und Validierungen von Bioassay-, proteinanalytischen Methoden und gen- / zelltherapeutische Methoden vom Kunden in die Labore von Eurofins München
• Dienstleistungsorientierte Betreuung von deutschen und internationalen (Pharma-) Kunden in regelmäßigen Telefonkonferenzen und per Email
• Erstellung und Aktualisierung von Projektmanagement Übersichten (Projektpläne, Gantt Charts) zur Planung und Überwachung der Timelines, Budgets, sowie der regelmäßigen Kommunikation des Projektstatus
• Aktive Vermittlung von projektbezogenen Informationen zwischen verschiedenen internen und externen Projekt-Schnittstellen
• Unterstützung bei der Kapazitäts- und Umsatzplanung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung (Diplom oder Master)
• Sehr gute, verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Schrift und Wort
• Kommunikative, offene und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Spaß am Networking
• Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Gewissenhafte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• EDV Kenntnisse (MS Project, Word, Excel, Outlook, Power Point)
• Weiterbildung oder Berufserfahrung im Bereich Projektkoordination von Vorteil
• Erfahrung in der Kundenbetreuung von Vorteil
• Kenntnisse der GMP Regularien von Vorteil

Zusätzliche Informationen

Neben kostenlosem Wasser, Kaffee, Tee und frischem Obst bieten wir Ihnen :

• Aktiven Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
• Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten und freundlichen Team
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
• Abwechslungsreicher und unbefristeter Arbeitsplatz
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Erstattung des Deutschlandtickets
• Vergünstigtes Essensangebot (Foodji)
• Im Sommer : Eis / Im Winter : Glühwein / Zur Faschingszeit : Krapfen
• Firmenfeiern wie Sommerfest, Weihnachtsmarkt und Firmenwiesn
• Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
• Weitere Vorteile (Corporate Benefit Programm, Gesundheitsmanagement, etc.)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer PL-PKBA0424, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins in unserem Bewerberportal.

Eurofins unterstützt die Entwicklung unserer Mitarbeitenden! Haben Sie das Gefühl, dass Sie nicht zu 100% die Anforderungen in der Stellenanzeige erfüllen?

Zögern Sie nicht sich dennoch zu bewerben! Die Unternehmen von Eurofins sind bestrebt, Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.

Wir begrüßen die Vielfalt! Die Eurofins Unternehmen glauben an Stärke und Innovation durch Vielfalt und sind Arbeitgebende, die Chancengleichheit fördern.

Wir erlauben keine Diskriminierung, weder von Mitarbeitenden noch von Bewerbenden, aufgrund von Geschlechtsidentität und / oder -ausdruck, Rassialisierung, Nationalität, Alter, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und allem anderen, was Mitarbeitende von Eurofins-Unternehmen einzigartig macht.

Nachhaltigkeit ist uns wichtig! Wir sind auf dem besten Weg, unser Ziel der Kohlenstoffneutralität bis 2025 zu erreichen, und zwar durch eine Kombination aus Emissionsreduzierung und Kompensationsinitiativen.

Wir ermutigen unsere Laborleiter*innen, auf lokaler Ebene, nachhaltige Veränderungen vorzunehmen. Zusätzlich zu diesen Initiativen zählen wir auch auf unser engagiertes Team zur Emissionsreduzierung, das uns hilft, dieses Ziel zu erreichen!

Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite :

Bitte beachten Sie, dass wir gemäß der Richtlinien von Eurofins keine unaufgeforderten Lebensläufe von externen Personalvermittlern akzeptieren, es sei denn, diese wurden beauftragt, Kandidaten für eine bestimmte Stelle zu vermitteln.

Jede Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung, die einen unaufgeforderten Lebenslauf einreicht, tut dies mit der Maßgabe, dass Eurofins das Recht hat, diesen Bewerber nach eigenem Ermessen einzustellen, ohne dass der einreichenden Arbeitsvermittlung, Person oder Einrichtung eine Gebühr geschuldet wird.