Product Owner E-Academy (m / w / d)

W&H – das steht für Windmöller & Hölscher. Aber für uns bedeutet es noch viel mehr. Mit Weitblick & Herzblut gehören wir zu den führenden Anbietern von Maschinen im Markt der flexiblen Verpackungen. Da steckt jede Menge Wow & Hightech drin. So können Produkte nicht nur hervorragend geschützt und haltbar gemacht, sondern Verpackungen auch immer nachhaltiger werden. Wir begleiten unsere Kunden ein Maschinenleben lang : von der Beratung bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Seit rund 150 Jahren sind wir Innovationstreiber – Weltmarktführer & Heimatverbunden . Und das soll auch so bleiben.

Sie suchen genau das richtige Maß aus Wertschätzung & Herausforderung? Dann entdecken Sie bei uns eine Karriere mit echten Mehrwerten als

Product Owner E-Academy (m / w / d)

Geschäftsbereich : Academy | Einsatzort : Lengerich | Vertragsart : Feste Anstellung | Beginn : ab sofort

WIRKEN&HANDELN

Als Product Owner E-Academy (m / w / d) sind Sie für die (Weiter)entwicklung und Optimierung unserer digitalen Lernplattform mit dem Fokus auf Kunden und Partner verantwortlich.

• Sie entwickeln die Produktvision und Roadmap für unsere E-Academy, bringen das Produkt eigenverantwortlich in der Startphase ins Leben und treiben die Weiterentwicklung agil voran.
• In enger Abstimmung mit dem zentralen Produktmanagement und dem Bereich Digital Touchpoints und der Verantwortlichen für interne Weiterbildung sorgen Sie dafür, dass Geschäftsmodell, Produktentwicklung und die Customer Journey optimal ineinandergreifen.
• Sie sammeln und priorisieren Anforderungen verschiedenster Stakeholder, verantworten das Backlog und die erfolgreiche Umsetzung.
• Mit einer nutzerzentrierten Denkweise schaffen Sie flexible, interaktive, mehrsprachige und endgeräteunabhängige E-Learning-Angebote.
• Sie beobachten Markttrends, technologische Entwicklungen und neue Bildungskonzepte, um relevante Impulse in die E-Academy einzubringen.
• Über aussagekräftige Kennzahlen und Reportings messen Sie den Erfolg und leiten gezielte Optimierungen ab.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie dem Digital Service Management, IT, Marketing und internationalen Einheiten (HUBs).

WÜNSCHENSWERT&HILFREICH

IHRE ARBEITSWELT

W&H bietet die Möglichkeit von variablen Arbeitszeitmodellen. Neben flexiblen Arbeitszeiten schließt das in vielen Fällen auch die Option einer hybriden Arbeit mit ein. Damit Sie Ihre beruflichen Ambitionen in Einklang mit Ihren persönlichen Lebensumständen bringen können, haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen, das Raum für individuelle Bedürfnisse lässt. Mit der Integration von hybrider Arbeit streben wir danach, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen. Gleichzeitig schätzen wir den regelmäßigen Austausch untereinander auf dem Flur, in der Montage, an den Kaffeemaschinen und in den Büros.

IHRE VORTEILE

WILLKOMMEN & HEREINSPAZIERT

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der

Kennziffer 1977304 bevorzugt über unsere Karriereseite. Nutzen Sie gerne auch unsere

Social-Media-Kanäle.

Bei Fragen freut sich Ines Bandelin unter der Telefonnummer : 05481 14-1843 auf Ihren Anruf!

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