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1.500 € Willkommensprämie • - Stellvertretende Pflegedienstleitung (m / w / d) stationäre Kinderintensivpflege

1.500 € Willkommensprämie • - Stellvertretende Pflegedienstleitung (m / w / d) stationäre Kinderintensivpflege

Bärenfamilie GmbHUlm, Baden-Württemberg, Deutschland
Vor einem Tag
Gehalt
EUR50 stündlich
Stellenbeschreibung

1.500 € Willkommensprämie

  • Stellvertretende Pflegedienstleitung (m / w / d) stationäre Kinderintensivpflege bei Bärenfamilie GmbH | softgarden

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1.500 € Willkommensprämie

  • Stellvertretende Pflegedienstleitung (m / w / d) stationäre Kinderintensivpflege
  • Voll- oder Teilzeit

    89077, Ulm

    Mit Leitungsfunktion

    12.11.24

    Die Bärenfamilie ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden sowohl in stationären Einrichtungen als auch im häuslichen Umfeld statt. Durch gute Versorgungsschlüssel und das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient

  • innen eingehen.
  • Für unsere Einrichtung in  Ulm  suchen wir  ab sofort oder dem nächstmöglichen Zeitpunkt  eine „ Stellvertretende Pflegedienstleitung (m / w / d) für die Kinderintensivpflege“  in  Voll- oder   Teilzeit .

    Starte noch bis zum 28.02.2025 und erhalte eine Willkommensprämie von 1.500,- € netto!

    Deine Aufgaben in dieser Position sind :

    Der Hauptfokus liegt auf den Tätigkeiten im pflegerischen Bereich :

  • Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung)
  • Beatmungsmanagement
  • Pflegedokumentation
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • Kommunikation mit Angehörigen
  • Notfallmanagement
  • Darüber hinaus wirkst Du in folgenden Leitungsaufgaben mit :

  • Qualitätssicherung
  • Urlaubsvertretung der Pflegedienstleitung
  • Übernahme von Rufbereitschaften
  • Personalgewinnung
  • Mitarbeiter
  • innenführung
  • Patient
  • innen – und Überleitungsmanagement
  • Interne Kommunikation und Außendarstellung des Unternehmens
  • Übernahme von Hintergrunddiensten und aktive Mitarbeit in der Pflege
  • Verantwortlichkeit für die MD-relevanten Dokumente
  • Dein Profil

  • Du bist examinierte Pflegefachkraft (m / w / d) aller Fachrichtungen oder Generalistik
  • Du hast eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 460 Stunden PDL Weiterbildung)

  • Du hast eine Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung
  • Du hast einen abgeschlossenen Pflegeexpertenkurs
  • Das bieten wir Dir :

  • Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung
  • Werbung neuer Mitarbeiter
  • innen – 1500 ,- EUR netto
  • Arbeitszeiten  im Dreischichtsystem (andere Dienstzeiten nach Absprache möglich)
  • Mitgestaltung der  Dienstpläne  unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten
  • 120 – stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate
  • Gute  Versorgungsschlüssel  geben ausreichend Zeit für unsere Patient
  • innen, und um auf sich selbst zu achten
  • Individuelles  Einarbeitungskonzept  mit persönlicher Betreuung
  • Psychologische Begleitung  in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde und jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen
  • Ein  kostenloses Mitarbeiterkonto  bei  macht fit  für kostenlose oder kostengünstige Kurse für  Deine körperliche Gesundheit  sowie
  • Eine Bezuschussung von  bis zu 50 EUR  bei  macht fit  für Kurse, die Deine  mentale Gesundheit  fördern
  • Regelmäßige  Fort – und Weiterbildungen  der gruppeneigenen Bildungsakademie  BaWiG – inkl. E-Learnings
  • Bezuschussung der betrieblichen  Altersvorsorge
  • Corporate Benefits  – großartige Rabatte bei vielen Marken
  • Wir, die Bärenfamilie, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team.

    Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten.

    Wir freuen uns auf Bewerbungen über unser Online-Bewerberportal oder an [email protected]

    1.500,- € Willkommensprämie gerechnet auf eine Vollzeitstelle. Teilzeitkräfte erhalten die Prämie anteilig. 50 % der Prämie werden nach 6 Monaten und 50 % nach 12 Monaten ausgezahlt. Die Dauer der Aktion ist begrenzt bis zum 28.02.2025.  Geringfügig Beschäftigte sind von der Aktion ausgeschlossen.

    Kontakt für Fragen : Anastasia Skornia

    Tel. : 0176 21449418

    E-Mail :   [email protected]

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