Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Referent •in (m / w / d) im Bereich Tanz und Theater

Referent •in (m / w / d) im Bereich Tanz und Theater

Stadt KölnKöln
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Sie…

  • gestalten das Förderkonzept für alle nichtstädtischen Tanz- und Theaterveranstalter
  • innen inhaltlich und strukturell und setzen dieses um.
  • bereiten Entscheidungen für die Vergabe der städtischen Betriebs- und Projektkostenzuschüsse im Bereich Tanz und Theater vor.

Die tägliche Praxis gestaltet sich wie folgt : Sie…

  • beraten und betreuen Künstler
  • innen sowie Initiativen in freier Trägerschaft.
  • entwickeln aktuelle Themen der Kultur gemeinsam mit den jeweiligen Stakeholder
  • innen konzeptionell weiter.
  • unterstützen Kölner Künstler
  • innen bei der Präsentation im Ausland.
  • unterstützen überregionale und internationale Netzwerke der Szene und helfen bei der Drittmittelakquise.
  • übernehmen die Führung von derzeit zwei Mitarbeiter
  • innen und verantworten die Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet.
  • beraten den
  • die Beigeordnete
  • n für Kunst und Kultur und den
  • die Kulturamtsleiter
  • in bei strategischen fachbezogenen Fragestellungen.
  • informieren den
  • die Beigeordnete
  • n für Kunst und Kultur und den
  • die Kulturamtsleiter
  • in über wichtige Entwicklungen sowie Veranstaltungen der Kölner freien Tanz- und Theaterszene.
  • arbeiten der Amts- und Dezernatsspitze bei der Öffentlichkeitsarbeit zu.

    • Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei den Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden. IHR PROFIL : Sie verfügen über ein abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Universitätsdiplom) der Kultur-, Kunst-, Theater-, Literatur-, oder Medienwissenschaft oder des Kulturmanagements. Voraussetzung bei Beamt

  • innen ist zusätzlich die vorhandene Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Dienst). Worauf es uns noch ankommt : Sie…
  • bringen vertiefte Kenntnisse und Netzwerkverbindungen in der Tanz- und Theaterszene einschließlich ihrer kulturwirtschaftlichen Strukturen und Bezüge in Deutschland sowie international mit.
  • haben Erfahrungen in der der Kooperation mit öffentlichen Verwaltungsstellen sowie der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und verfügen über Kenntnisse im Künstler- und Veranstaltungsmarketing und der Betriebswirtschaft.
  • sind interessiert an der Kölner „freien Kulturszene“, arbeiten und denken spartenübergreifend und stellen Netzwerke her, um Ziele zu verwirklichen.
  • fördern verlässliche Zusammenarbeit und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen und vielfältigen Team.
  • besitzen Einfühlungsvermögen, verhandeln konstruktiv und sachlich und sind ausdrucksstark in Wort und Schrift.
  • verfügen über Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung und sind bereit sich der individuellen Belange Ihrer Mitarbeitenden anzunehmen.
  • sind individuell belastbar, flexibel und bringen ein hohes Maß an Engagement mit. Die Vielfältigkeit der Aufgabenstellung erfordert die Bereitschaft, Aufgaben auch an Abenden und am Wochenende wahrzunehmen.
  • verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung, setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein, fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung der Stadt Köln um.

    • Wünschenswert ist : Sie…

  • verfügen über sichere Fremdsprachenkenntnisse (auch gerne außereuropäische Sprachen).

    • Wir bieten Ihnen

    Es erwarten Sie eine interessante und vielfältige Aufgabe im Herzen einer Millionenstadt sowie ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 14 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 13 Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt LBesG (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 beziehungsweise 41 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Ihre Bewerbung : Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 612 / 24-LaMi bis spätestens 30. Juni 2024 unter folgender Adresse : Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin

    Personal- und Verwaltungsmanagement

    Bewerbercenter (114 / 13- LaMi)

    Willy-Brandt-Platz 2

    50679 Köln oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal.

    Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei :

  • Bewerbungsanschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnis Hochschulabschluss

    • Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung (Gleichwertigkeit mit deutschen Abschlüssen) und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.

  • Arbeitszeugnisse
  • Gegebenenfalls Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen

    • Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben. Ihre Ansprechperson : Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Wolff, Telefon 0221 221-22320 Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Mindt, Telefon 0221 221-23684. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber

  • innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!