Ihre Aufgaben :
- Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement
- Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben
(z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichenVertreter
innenIhr Profil :
Abgeschlossene Alten- oder KrankenpflegeausbildungTeamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die AufgabeWir bieten Ihnen :
Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten SozialunternehmenUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsangeboteFlexible Arbeitszeitmodelle möglichAttraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem LeistungsentgeltAb März 2024 hohe Tarifsteigerung von bis zu 13%Zahlung von 1.500€ Inflationsprämie (bei Vollzeitvertrag) im Juni 2024Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie WeihnachtsgeldQualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung, insbesondere fürWiedereinsteiger
Moderne Hilfsmittel (z. B. Deckenlifter in jedem Zimmer)Betriebliche Altersvorsorge sowie private KrankenzusatzversicherungÜber 30Tage UrlaubKostenlose DienstkleidungVielfältige Angebote der Gesundheitsförderung,z. B. Lebenslagen-Coaching
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeitendurch pme Familienservice
Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie,Leben und Beruf (24 / 7)
Ausreichend öffentlich kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Umgebung