Ausbildung Mechatroniker/in für Kältetechnik (m/w/d)
Werde Spezialist für Elektronik, Mechanik und Kältetechnik
Die Ausbildung zum / zur Mechatroniker / in für Kältetechnik ist eine aus mechanischen, elektrotechnischen und kältetechnischen Inhalten kombinierte Ausbildung.
Du erhältst während der Ausbildung eine theoretische und praktische Grundausbildung bei unserem Ausbildungspartner Provadis.
Lehrgänge bei der Bundesfachschule Kälte-Klima-Technik in Maintal und Berufsschule in Gelnhausen vervollständigen die Ausbildung.
Bei Pharmaserv wirst Du in erster Linie im Servicebereichen des Geschäftsbereiches Technik eingesetzt. Hierzu gehören z. B.
Prozessanlagentechnik und Mechanik. Weiterhin lernst du auch entsprechende Abteilungen unserer Kunden kennen.
Neben der Ausbildung im Betrieb bieten wir allen unseren Auszubildenden die Möglichkeit ihre Fachkenntnisse bei überbetrieblichen Bildungseinrichtungen zu vertiefen.
Auch berufsbildübergreifende Kenntnisse vermitteln wir unseren Auszubildenden, z. B. in Form von Englisch-, EDV- oder Lerntechnik-Kursen.
Ausbildungsinhalte
Planen, Berechnen und Montieren von Kälteanlagen und kältetechnischen Einrichtungen
Anfertigen und Lesen von Skizzen, Zeichnungen sowie Schalt- und Stromlaufplänen
Berechnen der erforderlichen Kälteleistung
Auswählen und Ein- und Ausbauen der einzelnen Bauteile wie Verdichter, Verdampfer, Ventile sowie Regel- und Steuergeräte
Verlegen von Rohrleitungen
Inbetriebnahme der Anlagen
Warten und Instandhalten der Kälteanlagen
Voraussetzungen
Guter Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur
Gute Leistungen in Mathematik, Physik und Englisch
Interesse und Verständnis für (elektro-) technische und physikalische Zusammenhänge
Handwerkliches Geschick und gutes Vorstellungsvermögen
Farbsehtüchtigkeit
Leistungsbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
Zukunftsaussichten
Wir verstehen Ausbildung als Investition in Deine und unsere Zukunft, daher sind wir bestrebt, unsere Auszubildenden nach erfolgreicher Abschlussprüfung weiter zu beschäftigen.
Seit ihrer Gründung im Jahr 1997 hat sich die heutige Pharmaserv GmbH stetig positiv entwickelt, sodass während dieses Zeitraums über 90% aller Auszubildenden in ein anschließendes Arbeitsverhältnis übernommen werden konnten.