Oberarzt (m / w / d) für Neurologie

Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander.

Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen Bitte bewerben Sie sich umgehend.

So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung.

Anders gestrickt steht uns gut : Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.

Ihr Arbeitsbereich Die Klinik für Neurologie liegt im Herzen der Südpfalz und sichert die stationär-neurologische Akutversorgung für ca.

250.000 Menschen.

Für unsere Patient

• innen stehen dazu 59 stationäre Planbetten, davon 10 Überwachungsbetten mit Stroke Unit und eine moderne apparative Ausstattung zur Verfügung.

Sämtliche diagnostischen Möglichkeiten des Faches werden angeboten.

Ein modern ausgestattetes Ultraschalllabor, zwei EMG-Messplätze und eine auch darüber hinaus breit aufgestellte elektrophysiologische Abteilung mit erfahrenen Fachärzten stehen bereit.

Auch die radiologische Abteilung des Pfalzklinikums ist der Klinik für Neurologie zugeordnet (mit MRT und 128-Zeilen-CT).

Der Chefarzt Uwe Pfeiffer verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis für das Gebiet Neurologie, ein Weiterbildungscurriculum ist etabliert.

Zusätzlich können die Fachkunde "Röntgen- und CT-Untersuchungen der Neuralachse", das EEG- und EMG-Zertifikat der DGKN erworben werden.

Ihre Aufgaben im Allgemeinen Als Oberarzt (m / w / d) führen Sie gemeinsam mit dem Chefarzt , den Leitenden Oberärzt

der Überwachungsstation und Stroke Unit.

Dies gilt inhaltlich-fachlich wie auch organisatorisch und prozessual und dient der ständigen Weiterentwicklung der Klinik.

Ihre Aufgaben im Besonderen Supervision, Aus- und Weiterbildung der ärztlichen und pflegerischen Mitarbeiter

Betriebsrentenanspruch.

Eine abwechslungsreiche Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Aktive Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Unterstützung bei Wohnraumsuche und Umzug Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B.

Wellhub (ehemals Gympass) Corporate Benefits : attraktive Rabatte für Mitarbeiter

Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.