Information Risk Manager (w / m / d)

Die Helaba zählt mit einem Geschäfts­volumen von rund 200 Milliar­den Euro und ca. 6.300 Mit­ar­beitern zu den führenden Banken Deutsch­lands. Wir sind eine Univer­salbank mit starkem regionalem Fokus, ausgewählter inter­nationaler Präsenz und enger Integration in die Spar­kassen­organisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervor­ragende Ratings. Unser erfolg­reiches strate­gisches Geschäfts­modell basiert auf den drei Unter­nehmens­sparten Großkunden­geschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittel­standsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infra­struktur­geschäft. Als Spar­kassen­zentral­bank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienst­leister für bundesweit 40 Prozent aller Spar­kassen. In Zukunft wollen wir unsere Markt­position weiter ausbauen. Dafür suchen wir Sie als kompetenten Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams in Offenbach am Main .

Information Risk Manager (w / m / d)

• Um das Informations­risiko als spezialisierte 2nd-LoD konzern­weit ausreichend steuern zu können, pflegen Sie verantwortungs­voll das Risiko­inventar und betreiben eine strukturierte Nach­verfolgung der Maßnahmen­umsetzung.
• Darauf aufbauend unterstützen Sie bei der Aufbereitung eines termin-, sach- und adressaten­gerechten Reportings.
• Sie wirken aktiv bei der anlass­bezogenen Identifizierung, Bewertung und Behandlung von Informations­risiken aus Sicher­heits­vorfällen, Revisions­berichten, IS-Controls, etc. mit.
• Sie prüfen dabei deren Aktualität im Zusammen­spiel mit anderen ISM- und 1st-LoD-Einheiten sowie unseren Tochter­gesell­schaften.
• Das verfolgte Ziel ist dabei die stetige Weiter­entwicklung des Managements von Informations­risiken.
• Sie bedienen regelmäßig Schnitt­stellen zum Risiko­controlling sowie unseren Tochter­gesell­schaften und Dienst­leistern.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Informatik, Physik, Mathematik, Betriebs­wirtschafts­lehre oder eine vergleich­bare Ausbildung
• Mindestens 2 Jahre praktische Berufs­erfahrung mit Fachwissen im Informations­risiko-, IT-Risiko- oder Informations­sicher­heits­management
• Sicherer und professioneller Umgang mit den gängigen Sicher­heits­standards der Informations­sicherheit ISO2700x, BAIT, BSI Grundschutz, NIST, MaRisk, DFS, etc.
• Motivierte, strukturierte ziel- und lösungs­orientierte selbst­ständige Arbeits­weise
• Bereitschaft, Entscheidungen verantwortungs­voll zu treffen und mit der angemessenen Flexibilität situations­bezogen durch­zusetzen.
• Fließende Deutsch- und Englisch­kenntnisse (in Wort und Schrift)
• Gestaltungsspielraum : Bei uns finden Sie verantwortungs­volle Aufgaben und können Ihr Arbeits­umfeld aktiv mitgestalten.
• Entwicklungsangebot : Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungs­möglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.
• Faire Vergütung : Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungs­abhängigen Bestandteilen.
• Altersvorsorge : Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeber­finanzierte Betriebliche Alters­versorgung. Durch Entgelt­umwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
• Flexible Arbeits­zeitmodelle : Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeits­tage pro Kalenderjahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.
• Urlaub : Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.
• Nachhaltigkeitspauschale : Wir zahlen Ihnen monatlich 100 € brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschlandtickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.
• JobRad : Leasen Sie sich mittels Gehalts­umwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.
• Vielfalt und Networking : Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauen­netzwerk und HelaNations).
• Gesundheit und Fitness : Mit unseren Gesundheits­kursen, Betriebs­sport­gruppen, Betriebs­restaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganz­heitliches Unterstützungs­programm für mentales Wohlbefinden) bleiben Sie fit am Arbeits­platz.