AUSBILDUNG 2026 - KAUFMANN / FRAU IM GROSS- UND AUSSENHANDELSMANAGEMENT (M / W / D)

AUSBILDUNG 2026 - KAUFMANN / FRAU IM GROSS- UND AUSSENHANDELSMANAGEMENT (M / W / D)

Starte mit uns Deine berufliche Zukunft!

Zum Ausbildungsstart 01.08.2026 suchen wir eine / n Auszubildende / n zum / zur Kaufmann / frau im Groß- und Außenhandelsmanagement m / w / d) .

Im Rahmen einer 3-jährigen Ausbildung durchläufst Du alle ausbildungsrelevanten Abteilungen. Du erhältst einen umfangreichen Überblick über die Tätigkeiten der / des Kauffrau / -manns im Groß- und Außenhandelsmanagement, wie z. B. das Kennenlernen des Warensortiments, Beratung, Verkauf und Verkaufsförderung sowie Bestellwesen und Buchhaltung. Die fachgerechte Anwendung von arbeitsplatzbezogenen Softwaresystemen (MS Office, Business Central) gehört ebenfalls zu Deinen Tätigkeiten. Eine Verkürzung der Ausbildungszeit ist bei entsprechender Eignung und schulischer Leistung möglich.

Während der Ausbildungszeit hast Du die Möglichkeit, eine zusätzliche Qualifikation zum Europakaufmann / -frau zu erwerben. Dieser Bildungsgang macht Dich fit in Themen und Aufgaben des Außenhandels und intensiviert die berufsbezogenen Sprachkenntnisse in Englisch und einer weiteren Fremdsprache (Französisch oder Spanisch).

Das theoretische Fachwissen, das Dir durch den Unterricht an der Berufsschule vermittelt wird, kannst Du bei uns direkt in die Praxis umsetzen.

Eigenschaften und Fähigkeiten, die Dir helfen, diesen Beruf mit Spaß und Engagement auszuüben, sind :

(Fach-) Abitur oder Abschluss einer höheren Handelsschule mit gutem Erfolg

gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch

gute Auffassungsgabe und Freude an Teamarbeit und Kommunikation

hohe Motivation, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Kundenorientierung

Führerschein wünschenswert

Freu Dich auf :

eine 3-jährige praxisorientierte und abwechslungsreiche IHK-qualifizierte Ausbildung in einem innovativen Unternehmen

eine intensive Betreuung vom ersten Ausbildungstag bis hin zur Prüfungsvorbereitung

eine direkte Einbindung ins Tagesgeschäft

gute Übernahmechance nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten

moderne Arbeitsplätze und eine gute IT-Infrastruktur

flexible Arbeitszeiten in einem zertifizierten familienfreundlichen Unternehmen

eine attraktive Ausbildungsvergütung (1. Jahr - 1.051€, 2. Jahr - 1.131€, 3. Jahr - 1.204€) sowie Benefits, wie z.B. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Verpflegungszuschüsse, Einkaufsgutscheine, u.v.m.

Willkommensbonus in Höhe von 500€

ein gutes Betriebsklima mit freundlichen Kolleginnen und Kollegen

Gemeinsame Aktivitäten, wie z.B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste