Junior Inhouse Consultant – M&A und Strategische Projekte (m / w / d)

Weltweit vereinfachen Knauf Bausysteme das Planen und Bauen, bieten Komplettlösungen und Qualitätssicherheit.

Mit gemeinsamen Vorstellungen und Zielen, leben und arbeiten wir bei Knauf weltweit nach klaren Werten : Menschlichkeit, Partnerschaft, Engagement und Unternehmergeist. Falls diese Werte auch auf Sie zutreffen, dann könnte folgende Herausforderung für Sie interessant sein.

Das erwartet Sie

• Sie unterstützen bei nationalen und internationalen M&A-Transaktionen inklusive der Identifikation potenzieller Übernahmeziele
• Die Mitarbeit bei der Erstellung von Finanzmodellen und Unternehmensbewertungen (DCF, Multiples) für Akquisitionen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Koordination von Due Diligence Aktivitäten
• Bei Knauf sind Sie aktiv an strategischen Initiativen beteiligt, um langfristige Unternehmensziele und Wachstumsmöglichkeiten zu fördern
• In Ihrer Funktion führen Sie Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen zur Identifikation von Chancen und Risiken für das Unternehmen durch
• Nicht zuletzt erstellen Sie Berichte, Präsentationen sowie Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung

Das bringen Sie mit

WE.YOU.TOGETHER.

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen Das umfasst unter anderem :

Knauf als Arbeitgeber

Knauf ist eine international tätige Unternehmensgruppe der Baustoffindustrie in Familienbesitz. Neben unserem Hauptsitz im unterfränkischen Iphofen, sind wir mit rund 42.500 Mitarbeitern in über 300 Produktionsstätten weltweit vertreten. Als führender Hersteller von Systemen für Trockenbau, Boden, Putz und Fassaden erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von ca. 15,6 Mrd. Euro.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.